Advant Altana a conseillé le groupe industriel Loca Service, dans le cadre de l’ouverture de son capital à un pool d’investisseurs minoritaire mené par le fonds d’investissement NCI Capital et constitué de…
Le Code du travail prévoit dorénavant qu’un salarié qui a abandonné volontairement son poste est présumé démissionnaire. Les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle présomption ont été précisées par un décret du 17 avril 2023 (JORF du 18 avril 2023). Quelles sont les conséquences de la création de cette nouvelle présomption de démission et comment doit-elle être mise en œuvre ? C’est ce que nous vous proposons de décrypter dans notre article à la « Une ». Nous revenons rapidement également sur la réforme des retraites. La rubrique le coin du Praticien porte sur les différents contrôles URSSAF et leurs modalités.
Dans la rubrique agenda vous découvrirez les dernières actualités de notre équipe et notamment un article rédigé à 4 mains, paru récemment dans la Semaine Juridique – Social intitulé : « la semaine de 4 jours entre réflexions et précautions ».
Très bonne lecture, bonne fête du travail !
L’équipe droit social d’ADVANT Altana
