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    Lakshana Cheetoo
    ADVANT Altana - Paris
    Collaboratrice

    Lakshana Cheetoo

    ADVANT Altana - Paris
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    LANGUES

    Anglais / Français

    Expertises

    Droit social

    Contact

    T : +33 (0)1 79 97 93 34

    lakshana.cheetoo@advant-altana.com

    Carrière

    Diplômée de l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne, Lakshana a intégré l'équipe Droit social d'ADVANT Altana pour sa première collaboration. Elle a prêté serment au Barreau de Paris en 2024.

    Elle a acquis une solide expérience en droit social grâce à plusieurs stages réalisés tant au sein de cabinets d'avocats que dans de grandes entreprises des secteurs de l’aérien, de la beauté et du luxe.

    Lakshana intervient sur l’ensemble des problématiques de droit social, qu'il s'agisse de relations individuelles ou collectives, dans divers secteurs d’activité, afin d’accompagner les employeurs dans la gestion de leurs enjeux sociaux. 

    Parcours

    • Master II Gestion stratégique des Ressources Humaines (Université Paris I Panthéon-Sorbonne)
    • Master I Droit social (Université Paris I Panthéon-Sorbonne)

    Distinctions

    Legal 500 EMEA 2025
    Employment - Tier 3

    “The team is very attentive and perfectly adapted to answer specific questions. The billing is clear and justified.”

    “Precision, clarity, expertise in social law, accessibility, responsiveness. It is a pleasure being able to collaborate with them.”

    Articles

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    ALERTE DROIT SOCIAL - Discrimination syndicale : le préjudice devient automatique
    Dans une décision du 10 septembre 2025, la Haute juridiction pose un principe cl…
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    ALERTE DROIT SOCIAL - Mobilité internationale : cap sur l’attraction des talents
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    ALERTE DROIT SOCIAL – Obligation d’utiliser un nouveau formulaire hashtag#Cerfa pour les arrêts de travail
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    ALERTE DROIT SOCIAL - Rupture de la période d’essai pour motif discriminatoire : quelle sanction pour l’employeur ?
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    ALERTE DROIT SOCIAL – Refus d’un accord de performance collective (APC) : un salarié protégé ne peut invoquer son état de santé pour éviter son licenciement
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    ALERTE DROIT SOCIAL - La version actualisée du guide pour les CRRMP est disponible !
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    ALERTE DROIT SOCIAL - Le Ministère du travail vient d’annoncer le lancement d’une grande initiative pour l’emploi des travailleurs expérimentés
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    ALERTE DROIT SOCIAL - Le licenciement d’un salarié déclaré inapte peut être prononcé même en cas de recours contre l’avis du médecin du travail.
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    ALERTE DROIT SOCIAL – Assouplissement de la jurisprudence sur la recevabilité des témoignages anonymisés
    En principe, le juge prud’homal peut prendre en considération des témoignages an…
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    ALERTE DROIT SOCIAL - Directive Omnibus : entre simplification et transition durable ?
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    ALERTE DROIT SOCIAL - FORFAIT JOURS
    🔶 Aux termes de deux arrêts publiés rendus hier, la Cour de cassation s'est pron…
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    Newsletter droit social - Janvier 2026
    Notre première newsletter Droit Social de l’année fait le point sur les changeme…
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    Newsletter droit social - Décembre 2025
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    Newsletter droit social - Octobre 2025
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    Newsletter Droit social - Juillet 2025
    Au sommaire de ce numéro :  Changements législatifs et réglementaires : un été dense pour les employeursAnticiper la rentrée scolaire : quels droits pour vos salariés ?Gérer les effectifs en été : focus s…
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    Au sommaire de ce numéro :  ALERTE CANICULE - Entrée en vigueur de la nouvelle réglementation (1er juillet 2025) visant à renforcer la protection des travailleurs face aux vagues de chaleur. Focus sur la …
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    Newsletter Droit social - Mai 2025
    Dans ce numéro spécial, nous décryptons les principales mesures sociales introduites par la loi DDADUE du 30 avril 2025, récemment publiée au Journal officiel.Ce texte met à jour le droit français pour l’a…
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    ADVANT Pulse No. 4: Your Labour & Employment News
    AI is reshaping HR - transforming hiring, employee monitoring, and performance evaluation. But with innovation comes new regulatory challenges. The EU AI Act, taking effect in August next year, will set st…
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    À la « Une » de cette édition : Rappels relatifs à l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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