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            <title>ADVANTLAW -&gt; News</title>
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            <language>en-gb</language>
            <copyright>RYZE Digital</copyright>
            
            <pubDate>Sat, 15 Aug 2026 13:24:56 +0200</pubDate>
            <lastBuildDate>Sat, 15 Aug 2026 13:24:56 +0200</lastBuildDate>
            
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                        <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 11:47:03 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter contentieux : Echange avec Martial Houlle, directeur juridique d&#039;InVivo</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-contentieux-echange-avec-martial-houlle-directeur-juridique-dinvivo</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>ADVANT Altana publie sa première <a href="https://newsletters.advant-altana.com/" target="_blank" rel="noreferrer">newsletter <strong>contentieux</strong></a>, fruit du travail collectif et transverse de chacune de ses équipes par domaine d’expertise.<br><br>À la une de cette première édition : un échange avec <a href="https://www.linkedin.com/in/martial-houlle-5707007/" target="_blank" class="_59b62a39 _79c3ce0d" rel="noreferrer"><strong>Martial Houlle</strong></a>, Directeur juridique d’<a href="https://www.invivo-group.com/fr" target="_blank" rel="noreferrer"><strong>InVivo</strong></a> et ancien Président du <a href="https://www.cercle-montesquieu.fr/" target="_blank" rel="noreferrer"><strong>Cercle Montesquieu</strong>.</a></p><p>Newsletter en accès libre <a href="https://newsletters.advant-altana.com/" target="_blank" rel="noreferrer">ici</a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Arbitrage</category>
                            
                                <category>Construction</category>
                            
                                <category>Contentieux commercial et corporate</category>
                            
                                <category>Droit public et commande publique</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Management et résolution des litiges</category>
                            
                                <category>Propriete intellectuelle</category>
                            
                                <category>Responsabilité produits / Dommages corporels</category>
                            
                                <category>Restructuration et situations spéciales</category>
                            
                                <category>Urbanisme</category>
                            
                                <category>Art, Luxe et mode</category>
                            
                                <category>Assurance</category>
                            
                                <category>Construction et infrastructures</category>
                            
                                <category>Énergie</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Industrie</category>
                            
                                <category>Loisirs</category>
                            
                                <category>Mobilité</category>
                            
                                <category>Private Equity et Venture Capital</category>
                            
                                <category>Sciences de la vie et santé</category>
                            
                                <category>Secteur public</category>
                            
                                <category>Technologes, médias, divertissement et télécommunications</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 16:12:40 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Eté 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-ete-2026</link>
                        <description>La Newsletter Immobilier et Baux commerciaux de l’été est disponible ! </description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au programme de ce numéro&nbsp;:&nbsp;</p><ul><li data-list-item-id="e80b2087aee0a0bf722ad78de0d4e91bb"><span>A la Une&nbsp;: Cessions de titres de sociétés à prépondérance immobilière : la fin de la liberté de forme&nbsp;;</span></li><li data-list-item-id="e0d81b86b3577852f74d54693d7082ebc"><span>Tour d’horizon des nouveautés en matière de jurisprudence&nbsp;;</span></li><li data-list-item-id="e9e41079ce0d038bd43d78bf03298166f"><span>Quelques actualités en bref.</span></li></ul><p>Une lecture estivale pour faire le point sur les dernières évolutions juridiques avant ou pendant les vacances.&nbsp;</p><p>La newsletter est disponible en téléchargement après inscription via le lien ci-dessous, ou sur simple demande à l'adresse <a href="mailto:communication@advant-altana.com">communication@advant-altana.com</a></p><p><a href="/inscriptions-newsletter" title="Page d&apos;inscription Newsletter">Inscription Newsletter</a></p><p>Bonne lecture !</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 08:54:00 +0200</pubDate>
                        <title>Droit Social - Newsletter Juin 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/droit-social-newsletter-juin-2026</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette nouvelle édition revient sur l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation qui vient préciser les contours de la notion de harcèlement sexuel d'ambiance.&nbsp;</p><p>Egalement au programme, le paiement des heures supplémentaires : l'interdiction d'en faire ne peut écarte leur paiement lorsque la charge de travail les rendent nécessaires.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 11:53:30 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Juin 2026</title>
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                        <description>Un nouveau numéro de la Newsletter est disponible !</description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au programme de ce numéro, un décryptage de la Loi de simplification de la vie économique et de ses principales incidences en matière de baux commerciaux.</p><p>Nous revenons notamment sur les évolutions concernant :</p><ul><li data-list-item-id="e4f08884c04f231e8583816a319352a70"><span>le droit de préemption du locataire ;</span></li><li data-list-item-id="eabfe82c28682840cf786abf9f05487c3"><span>la mensualisation du loyer ;</span></li><li data-list-item-id="e2d774e7386f568be264c036c3d9292f2"><span>l'encadrement de l'indexation ;</span></li><li data-list-item-id="e831b780afcd70331d70caab2f83e771e"><span>le nouveau régime des garanties ;</span></li><li data-list-item-id="e12d05f655308e109f503b5bc415f850d"><span>les conditions de suspension des clauses résolutoires.</span></li></ul><p>Autant de sujets qui soulèvent déjà de nombreuses questions pratiques pour les acteurs de l'immobilier.</p><p>La newsletter est disponible en téléchargement après inscription via le lien ci-dessous, ou sur simple demande à l'adresse communication@advant-altana.com</p><p><a href="/inscriptions-newsletter" title="Page d&apos;inscription Newsletter">Inscription Newsletter</a></p><p>Bonne lecture !</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 16:55:23 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Mai 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mai-2026</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au sommaire de ce numéro :&nbsp;</p><ul><li data-list-item-id="ee681d132ef84d91f6444916052da47eb"><span><strong>A la Une&nbsp;:</strong> preuve illicite du salarié - la Cour de cassation poursuit l’assouplissement du régime probatoire et confirme la montée en puissance du contrôle de proportionnalité en matière de preuve.</span></li><li data-list-item-id="ed43be92e84fc258955feaa3fe5e1414c"><span><strong>Le coin du praticien :</strong> prestation de services et risque de requalification en contrat de travail - vigilance accrue sur les critères du lien de subordination et les conséquences financières attachées à une requalification en CDI.</span></li><li class="ck-list-marker-bold" data-list-item-id="e18b2b5f1ae46543abe0a37520f938b36"><span><strong>Nouveautés en matière de jurisprudence et actualités de l’équipe.</strong></span></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Fri, 22 May 2026 10:56:23 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Mai 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-mai-2026</link>
                        <description>Un nouveau numéro de la Newsletter est disponible !</description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au programme ce mois-ci :</p><ul><li data-list-item-id="e63a85032324ae1ea01560691c9585901"><span>A la Une : La réversibilité des immeubles : les défis juridiques entre ambitions législatives et rigidités normatives et contractuelles<strong>&nbsp;</strong></span></li><li data-list-item-id="e62e78fcad6e3ba87c5add7cb8e803334"><span>Tours d’horizon des récentes jurisprudences et actualités règlementaires&nbsp;</span></li><li data-list-item-id="e056e5edfc5aa7c016d9b09a690d7bc81"><span>Présentation des actualités de l’équipe.</span></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 10:05:00 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Avril 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-avril-2026</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au sommaire de ce numéro :&nbsp;</p><ul><li data-list-item-id="edcbc6f6d51355d131a1f0c8ffb1bf30d"><span><strong>A la Une&nbsp;: </strong>La CNIL clarifie les durées de conservation des données : un référentiel clé pour appliquer le RGPD.</span></li><li data-list-item-id="e782e119a223a22ee9a40323868b25a56"><span><strong>Le coin du praticien&nbsp;: </strong>Forfait jours : exigences renforcées sur le suivi de la charge de travail.</span></li><li class="ck-list-marker-bold" data-list-item-id="eca99d51ff5e1dd287ea172b526dbb698"><span><strong>Petit tours des jurisprudences et des actualités législatives et règlementaires.</strong></span></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                    <item>
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                        <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 10:40:23 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Avril 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-avril-2026</link>
                        <description>Nouveau numéro de la Newsletter Immobilier disponible ! </description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au programme ce mois-ci :</p><ul><li data-list-item-id="ea33908f2073fc64089412e37e6b28ef9"><span>A la Une&nbsp;: Classement des hébergements touristiques : analyse du décret du 14 janvier 2026</span></li><li data-list-item-id="eca8309e67260ad3fdb98e52a64b698b9"><span>Dans le Coin du praticien&nbsp;: La fiducie-sûreté immobilière : un outil de garantie souple et efficace pour sécuriser les financements</span></li><li data-list-item-id="e7ade9ba080666f4c29d519f75b653619"><span>Petit tour des jurisprudences et des décrets</span></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 11:07:02 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Mars 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mars-2026</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au sommaire de la newsletter ce mois-ci :</p><ul><li data-list-item-id="ec4ea839b7473e394cc8014c7d0739e2f"><strong>À la une :</strong> acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : un droit à faire valoir, mais dans le respect des règles procédurales</li><li data-list-item-id="e5ea41f84b85814c201dd615af04af479"><strong>Dans le coin du praticien :</strong> recrutement – attention aux méthodes illicites</li><li class="ck-list-marker-bold" data-list-item-id="e174266af9111659c7b827ef9b00e84c9"><strong>Tour d’horizon des nouveautés en matière de jurisprudence et actualités de l’équipe</strong></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 09:00:09 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Mars 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-mars-2026</link>
                        <description>Nouvelle édition de la newsletter Immobilier !</description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au programme :</p><ul><li><span>Notre rubrique « À la une » met en lumière les évolutions récentes de la justice de l’amiable. Réformes normatives, décisions jurisprudentielles et évolutions institutionnelles confirment la place croissante des modes amiables de règlement des différends et ouvrent de nouvelles perspectives dans la gestion des litiges.</span></li><li><span>Dans le « Coin du praticien », notre équipe analyse deux décisions récentes du Tribunal administratif de Paris relatives à la fin du régime d’exonération fiscale des sociétés d’investissement immobilier cotées (SIIC). Ces décisions apportent des enseignements importants pour anticiper les risques fiscaux lors de la clôture d’un cycle d’investissement.</span></li><li><span>Retrouvez également dans cette édition les dernières actualités et jurisprudences en droit immobilier.</span></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 16:31:43 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Février 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-fevrier-2026</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au sommaire de la newsletter ce mois-ci :</p><ul><li><strong>A la Une</strong> - Un rapport parlementaire formule des recommandations pour l’égalité salariale avant la transposition de la directive européenne.</li><li><strong>Dans le Coin du Praticien </strong>: La liberté d'expression du salarié dans l'entreprise : nouvelles précisions jurisprudentielles.</li><li>Des nouveautés en matière de jurisprudence.</li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Tue, 10 Feb 2026 15:22:11 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Février 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-fevrier-2026</link>
                        <description>Pour cette deuxième newsletter de l’année, nous revenons sur un anniversaire clé du droit des contrats et ses effets concrets sur les baux commerciaux.</description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Au programme :<br>• La réforme du droit des contrats a 10 ans. Le bon moment pour faire le bilan des principaux impacts de l’ordonnance du 10 février 2016 sur les baux commerciaux tant en conseil qu’en contentieux.</p><p>• « À la Une » : contrat d’adhésion, déséquilibre significatif, imprévision et exceptions d’inexécution.</p><p>• Tour d’horizon des jurisprudences récentes et des actualités de l’équipe.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 17:20:28 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Janvier 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-janvier-2026</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Notre première newsletter Droit Social de l’année fait le point sur les changements en matière de travail et d’emploi au 1<sup>er</sup> janvier et les principales mesures de la LFSS 2026.</p><p>Dans le « Coin du praticien », notre équipe revient sur une décision récente en matière de harcèlement, rappelant que la mise en place d’une enquête interne n’est pas obligatoire. Il appartient en effet au juge d’apprécier la valeur et la portée des éléments de preuve produits, au regard des circonstances de l’espèce.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                    <item>
                        <guid isPermaLink="false">news-9911</guid>
                        <pubDate>Fri, 09 Jan 2026 16:39:38 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Janvier 2026</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-janvier-2026</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Notre première newsletter de l'année fait le tour d’horizon des principales rétrospectives jurisprudentielles de l'année 2025.&nbsp;</p><p>Au programme :<br>• Une sélection sur-mesure des <i>"</i>BEST OF<i>"</i> de la jurisprudence 2025 en matière de baux commerciaux, en conseil comme en contentieux<br>• Les dernières actualités à retenir en droit immobilier</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <guid isPermaLink="false">news-9869</guid>
                        <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 10:49:13 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Décembre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-decembre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Ce numéro détaille dans son “A la Une” les clarifications récentes relatives aux représentants du personnel et syndicaux. Dans le “Coin du Praticien", notre équipe revient sur les enregistrements clandestins pouvant désormais être versés au débat sous conditions.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                    <item>
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                        <pubDate>Thu, 11 Dec 2025 11:58:34 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Décembre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-decembre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Notre newsletter fait le point ce mois-ci dans «A la une» sur la Loi de simplification du droit de l’urbanisme et du logement qui vient alléger certaines procédures pour favoriser la construction de logements et de stationnements. Les principales mesures adoptées ainsi que celles qui ont été censurées y sont détaillées et analysées.</p><p>Dans le « Coin du praticien », notre équipe présente les bonnes pratiques à adopter lors de la rédaction de baux commerciaux destinés aux activités dites « professionnelles ».</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Wed, 26 Nov 2025 09:58:25 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Novembre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-novembre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette édition revient sur la nouvelle organisation à mettre en place pour les entretiens professionnels rebaptisés “entretiens de parcours professionnels”. La loi précise désormais une liste de thématiques à aborder durant ces entretiens, la périodicité à respecter, l'instauration d'un entretien renforcé à mi carrière et la mise en place d'un entretien de fin de parcours.&nbsp;</p><p>Notre équipe vous rappelle également les obligations des parties en cas d'arrêts maladie et d'accidents du travail. Vous y trouverez également les dernières jurisprudences et les actualités de l'équipe.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 14:26:57 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Immobilier - Novembre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-novembre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce nouveau numéro, notre équipe revient en détail, dans A la Une, sur deux outils encore trop méconnus des investisseurs : le bail à construction et le bail emphytéotique. Nos avocats vous expliquent les avantages de l’un et de l’autre selon vos projets.&nbsp;</p><p class="text-justify">Le Coin du patricien détaille les enjeux, risques et clauses clés à anticiper dès la négociation d’un bail à construction pour anticiper son expiration. Un sujet important pour bien traiter des sujets liés aux conséquences patrimoniales et économiques de l’extinction d’un tel bail et éviter les litiges.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 13:20:06 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Octobre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-octobre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette nouvelle édition de notre newsletter droit social détaille la surveillance menée par la CNIL contre les violations du RGPD par certaines entreprises vis à vis de leurs salariés. Dans le coin du patricien, notre équipe revient sur les arrêts récemment rendus par la Cour de Cassation sur les décisions de la CPAM pour clarifier les règles de preuve en faveur de l'employeur quant au caractère professionnel ou non d'un accident du travail ou d'une maladie.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Fri, 24 Oct 2025 09:53:13 +0200</pubDate>
                        <title>Prévention et résolution des litiges</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/prevention-et-resolution-des-litiges</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette brochure présente l'étendue de nos activités en contentieux des affaires quels que soient les domaines du droit et d'activités concernés</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Arbitrage</category>
                            
                                <category>Assurance</category>
                            
                                <category>Concurrence et distribution</category>
                            
                                <category>Construction</category>
                            
                                <category>Droit commercial</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>IT et données personnelles</category>
                            
                                <category>Management et résolution des litiges</category>
                            
                                <category>Propriete intellectuelle</category>
                            
                                <category>Responsabilité produits / Dommages corporels</category>
                            
                                <category>Restructuration et situations spéciales</category>
                            
                                <category>Urbanisme</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Mon, 06 Oct 2025 10:23:59 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Octobre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-octobre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Ce nouveau numéro s’ouvre sous le signe de la modernisation et de l’adaptation des règles qui structurent la pratique du droit immobilier.</p><p>"À la une" décrypte le Décret n°2025-762 du 4 août 2025, qui repense en profondeur le régime des fonds d’investissement alternatifs, avec un éclairage particulier sur les SCPI et OPCI.</p><p>“Le Coin du Praticien” revient sur les nouvelles règles de compétence judiciaire territoriale, entrées en vigueur le 1er septembre 2025.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Urbanisme</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Thu, 25 Sep 2025 09:41:52 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Septembre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-septembre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette édition de la newsletter droit social revient sur les récentes évolutions en termes de congés payés et arrêts maladie</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 15:49:36 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier Septembre 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-septembre-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Notre newsletter revient ce mois-ci sur la réforme majeure issue du décret du 18 juillet 2025 relatif à l’instruction conventionnelle et aux modes amiables de règlement des différends, entré en vigueur le 1er septembre. Nous vous proposons un décryptage des principaux apports de ce texte, qui redessine le rôle du juge et place les parties au coeur du processus.<br>Le Coin du praticien s’intéresse quant à lui aux évolutions récentes du diagnostic de performance énergétique (DPE), ses critiques et les réformes en cours pour restaurer la crédibilité du dispositif.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Énergie</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
                            
                            
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                        <pubDate>Tue, 19 Aug 2025 09:13:27 +0200</pubDate>
                        <title>ADVANT: Corporate Criminal Liability, Investigations and Compliance</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-5b9cbf165777e1852785e87cc608ac3f</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>This guide provides a comparative overview of corporate criminal liability frameworks in <strong>France</strong>, <strong>Germany</strong>, and <strong>Italy</strong>.</p><p>It outlines the prerequisites for holding companies accountable, the types of sanctions imposed, and the treatment of cross-border offences and corporate restructurings.</p><p>The guide also examines the role and impact of compliance programs and internal investigations in mitigating liability.</p><p>With practical insights into legal obligations and enforcement approaches, the guide aims to guide multinational companies in aligning their practices with national legal standards.</p><p><a href="https://www.advantlaw.com/fileadmin/nctm/PDF/Criminal_Liability_Paper.pdf" target="_blank"><u>Read here the full document</u></a></p><p>Authors:&nbsp;</p><ul><li>ADVANT Altana: <a href="https://www.advant-altana.com/en/professionals/cv-professional/gildas-robert" target="_blank"><u>Gildas Robert</u></a>, <a href="https://www.advant-altana.com/en/professionals/cv-professional/philippe-goossens" target="_blank"><u>Philippe Goossens</u></a>, <a href="https://www.advant-altana.com/en/professionals/cv-professional/laetitia-citroen" target="_blank"><u>Laetitia Citroën</u></a></li><li>ADVANT Beiten: <a href="https://www.advant-beiten.com/en/experts/cv-professional/dr-jochen-poertge" target="_blank"><u>Jochen Pörtge</u></a>, <a href="https://www.advant-beiten.com/en/experts/cv-professional/dr-oliver-ofosu-ayeh" target="_blank"><u>Oliver Ofosu-Ayeh</u></a>, <a href="https://www.advant-beiten.com/en/experts/cv-professional/kristin-trittermann" target="_blank"><u>Kristin Trittermann</u></a></li><li>ADVANT Nctm: <a href="https://www.advant-nctm.com/en/professional/cv-professional/raffaella-quintana" target="_blank"><u>Raffaella Quintana</u></a>, <a href="https://www.advant-nctm.com/en/professional/cv-professional/luca-cavagnaro" target="_blank"><u>Luca Cavagnaro</u></a>, <a href="https://www.advant-nctm.com/en/professional/cv-professional/alice-baccin" target="_blank"><u>Alice Baccin</u></a></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Conformité</category>
                            
                                <category>Droit pénal des affaires</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 16 Jul 2025 09:47:17 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Juillet 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juillet-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p class="text-justify"><strong>Au sommaire de ce numéro :&nbsp;</strong></p><ul><li><p class="text-justify">Changements législatifs et réglementaires : un été dense pour les employeurs</p></li><li><p class="text-justify">Anticiper la rentrée scolaire : quels droits pour vos salariés ?</p></li><li><p class="text-justify">Gérer les effectifs en été : focus sur les CDD</p></li></ul><p class="text-justify">Bonne lecture et très bel été à tous !&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 14 Jul 2025 10:21:00 +0200</pubDate>
                        <title>ADVANT - International tax transfer pricing</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/advant-international-tax-transfer-pricing</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>A Q&amp;A on the regimes in France, Germany and Italy</p><p>The dramatic increase in the volume and complexity of international intra-group trade, coupled with increased scrutiny of transfer pricing issues by tax authorities, makes transfer pricing documentation one of the top tax compliance priorities on the agendas of both tax authorities and businesses.&nbsp;</p><p>Drafting comprehensive transfer pricing documentation is now considered the ‘minimum standard’ for ensuring tax compliance, managing tax risk and promoting tax transparency purposes in multinational groups. However, transfer pricing audits are increasingly scrutinizing the consistency between a company’s transfer pricing policies and the documentation provided.</p><p>As a result, it has become crucial for multinational groups to proactively assess and validate their transfer pricing arrangements through stress testing, ensuring robust compliance and minimizing potential audit risks.</p><p>Download now to learn more!</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Fiscalité</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 09 Jul 2025 12:51:46 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier été 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-immobilier-ete-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette édition passe en revue les principales mesures concernant l’immobilier et les baux commerciaux du projet de loi de simplification de la vie économique voté par l’Assemblée Nationale le 17 juin dernier, ainsi<br>qu’un focus sur le régime de solarisation et de végétalisation des parcs de stationnement qui aurait été, à date, « simplifié » par le biais d’une nouvelle loi entrée en vigueur le 3 mai 2025.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Construction</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Construction et infrastructures</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 02 Jul 2025 14:20:02 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Juin 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juin-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p class="text-justify">Au sommaire de ce numéro :&nbsp;</p><ul><li><span><strong>ALERTE CANICULE</strong> - Entrée en vigueur de la nouvelle réglementation (1er juillet 2025) visant à renforcer la protection des travailleurs face aux vagues de chaleur. </span></li><li><span>Focus sur la récente décision de la Cour de cassation (Cass. soc., 18 juin 2025, n° 23-19.022) sur le droit d’accès du salarié à ses courriels professionnels au titre du RGPD.</span></li></ul>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 02 Jun 2025 16:02:47 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier Juin 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-1b6ca429d39ba1d4a2de035fbacab947</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Notre newsletter revient ce mois ci sur le renouvellement du bail commercial et les grandes étapes à retenir concernant la fixation du montant du loyer.<br>Le Coin du patricien quant à lui, s’attarde sur les obligations de délivrance du bailleur.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 28 May 2025 15:53:49 +0200</pubDate>
                        <title>Contrôle des concentrations : Q&amp;A comparatif France/Italie/Allemagne</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-8651c668cf832ef08e17284200de9d74</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le contrôle des concentrations peut constituer un défi de taille lors de l'acquisition ou de la cession d'entreprises ou lors de la création de coentreprises, en particulier pour les projets stratégiques et urgents.&nbsp;</p><p>Ce guide a pour objectif d'aider les entreprises à comprendre les obligations de notification en matière de contrôle des concentrations et à s'y retrouver dans les procédures de contrôle des concentrations dans l'UE, en France, en Allemagne et en Italie.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Concurrence et distribution</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 28 May 2025 09:49:53 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Mai 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-d5ed6b87a9e4d1455d77e25259558f8e</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce numéro spécial, nous décryptons les principales mesures sociales introduites par la loi DDADUE du 30 avril 2025, récemment publiée au Journal officiel.<br>Ce texte met à jour le droit français pour l’aligner sur plusieurs directives européennes, avec des impacts concrets en droit du travail.</p><p>Au sommaire : La création d’un régime unique d’action de groupe en droit du travail - la modification des règles de consultation du CSE sur les enjeux de durabilité - Assouplissement des conditions d’accès à la carte « talent – carte bleue européenne ».</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 07 May 2025 15:28:27 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter droit immobilier - Mai 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-4f9d3439161b552ffc4879f46fe18674</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette nouvelle édition vous propose une vue comparative des réglementations liées aux baux commerciaux entre l’Italie et la France.<br>Notre A la Une détaillera en effet les histoires et les approches différentes de ces deux pays.<br>Le Coin du Patricien vous propose de revenir sur le développement du cadre juridique autour du street-art ouvrant de nouvelles perspectives en termes d’urbanisme.</p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 29 Apr 2025 19:48:16 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Avril 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-avril-2025</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La newsletter revient ce mois-ci sur les règles de calcul des indemnités journalières de sécurité sociale versées en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident d’origine non professionnelle, applicables depuis le 1er avril 2025.<br>La procédure de licenciement d’un salarié pour inaptitude est également abordée dans ce numéro.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 04 Apr 2025 15:21:20 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter immobilier - Avril 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-e6fa0ea05aa46d10314f92cdcaf1976e</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Notre A la une revient sur le droit d’option en cas de renouvellement d’un bail commercial avec un état des lieux des jurisprudences récentes de la Cour de cassation en la matière.<br>Le Coin du Patricien fait le point sur le diagnostic de performance énergétique passant d’un caractère informatif à un pouvoir d’interdiction notamment en termes de passoires thermiques.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 02 Apr 2025 11:32:48 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Mars 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-73ed06df25924ba08b12ce22eead7b0e</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La newsletter revient ce mois-ci sur la conciliation prud'homale et le soin qu'il doit être apporté à la rédaction des procès verbaux. Le travail dominical est également abordé dans ce numéro avec les dérogations possibles pouvant exister si l'activité le nécessite.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 07 Mar 2025 14:10:08 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Immobilier Mars 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-71789a8cf1b11095d5f7342cde233c23</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Ce nouveau numéro met, à la une, les règles de responsabilité applicables aux acteurs de la construction notamment dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage déléguée.<br>Le Coin Praticien propose ce mois-ci un panorama des résidences dites de services et du régime juridique qui leur est applicable.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 30 Dec 2024 14:25:24 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter droit immobilier - Janvier 2025</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-80db3333bd74fe6650900860d0b60276</link>
                        <description>A la une de cette édition, le pastillage comme mesure phrase du Plan Local d&#039;Urbanisme de la ville de Paris et les changements législatifs au 1er janvier</description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p class="text-justify">Dans ce numéro, point sur les changements les plus réglementaires et législatifs significatifs à porter à votre attention. Focus également sur le «&nbsp;pastillage&nbsp;», la mesure phare du nouveau Plan Local d’Urbanisme («&nbsp;PLU&nbsp;») de la ville de Paris adopté en novembre dernier et qui fait déjà grand bruit&nbsp;!</p><p class="text-justify">&nbsp;</p><p class="text-justify">&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 04 Dec 2024 10:23:42 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter droit social - Novembre 2024</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-novembre-2024</link>
                        <description>Données chiffrées, partage de valeur, projet de loi de financement de la sécurité sociale au programme de ce numéro</description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette newsletter détaille les principales données chiffrées à retenir, revient sur comment anticiper le partage de la valeur ou bien encore détaille le projet de loi de financement de la sécurité sociale.&nbsp;</p><p>Notre équipe détaille ensuite la mise en place et la modification de la protection sociale complémentaire en entreprise.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 04 Dec 2024 10:11:15 +0100</pubDate>
                        <title>Immobilier et baux commerciaux- Décembre 2024</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/immobilier-et-baux-commerciaux-decembre-2024</link>
                        <description>Regard croisé France / Allemagne sur la réglementation relative aux panneaux photovoltaïques </description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette nouvelle édition s'attarde sur :&nbsp;</p><ul><li>La comparaison entre la loi allemande Solarpaket I et la loi ENR en France</li><li>Les dernières jurisprudences sur la compétence du tribunal judiciaire en termes de baux commerciaux</li><li>Les récentes actualités législatives et réglementaires&nbsp;</li></ul>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 06 Nov 2024 15:00:00 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit immobilier / Baux commerciaux - Novembre 2024</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-68056531f046a0b208a0c3e4b3797ae6</link>
                        <description>Pour ce mois de novembre, nous vous proposons dans notre Une de revenir sur l’ordonnance du 3 juillet 2024 portant modernisation des fonds d’investissements alternatifs. </description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Cette ordonnance apporte une réponse à la volonté des investisseurs institutionnels et des particuliers d’orienter l’épargne vers des actifs plus « verts ». Une preuve que le secteur de l’immobilier se renouvelle sans cesse afin d’être en phase avec les objectifs de transition énergétique.<br>&nbsp;</p><p>Notre “Coin du Praticien” évoque les difficultés – trop souvent – rencontrées par les pétitionnaires dans le cadre de leurs demandes d’obtention de permis de construire. A l’appui, le rapport de la Cour des comptes rendu en septembre dernier intitulé « La délivrance des permis de construire - Un parcours complexe dans un cadre instable ». Le droit de l’urbanisme serait-il devenu trop complexe ?</p><p>Enfin, vous retrouverez les dernières jurisprudences et actualités législatives et règlementaires, ainsi que l’agenda de l’équipe.</p><p>Bonne lecture !&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 05 Nov 2024 09:09:04 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Octobre 2024</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-921449d8e8fde43dbd3e0f07690b31e2</link>
                        <description>A la Une de ce mois-ci, le droit à la preuve face au RGPD. Le 3 octobre 2024, la Cour de cassation a rappelé que la protection des données personnelles, au nom du RGPD, ne fait pas obstacle à la communication de bulletins de paie d’autres salariés pour établir une discrimination syndicale (Cass.2e civ., 3 oct. 2024, n° 21-20.979). </description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Dans « Le Coin du praticien » : La Cour de cassation a apporté des précisions sur les actions relatives aux clauses de non-concurrence dans le cadre des litiges portant tant sur l’indemnisation du préjudice subi par leur nullité, que sur le paiement de leur contrepartie financière et sur les actions en dommages et intérêts afférentes à leur inexécution.<br>&nbsp;</p><p>Vous trouverez également dans ce numéro les dernières actualités règlementaires et jurisprudentielles en matière sociale.<br>Bonne lecture à tous !</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 17 Apr 2024 10:08:00 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit immobilier / Baux commerciaux Avril 2024</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/default-eaa14081cc693452dc1b1a8685871fcf</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Un nouvel arrêté vient compléter le panel de dispositions relatives au dispositif éco-énergie-tertiaire qui n’en finit pas de mouvementer les discussions entre les bailleurs et les preneurs au moment de la négociation de leur bail commercial : la « Une » de ce mois-ci reprend l’essentiel des nouveautés en la matière suivant le nouvel arrêté du 20 février 2024 dit « valeurs absolues IV » paru le 14 mars 2024.</p><p>Focus dans le « Coin du praticien » sur une série d’arrêts rendus par la Cour de cassation le 7 mars 2024 en matière de procédurecivile : la haute juridictionopère un revirement de jurisprudence sur la péremption d’instance qui intéressera l’ensemble des praticiens de la procédure.&nbsp;</p><p>Vous retrouverez également les dernières jurisprudences et actualités législatives et règlementaires et l’agenda de l’équipe.<br>Bonne lecture !</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 29 Nov 2023 02:52:00 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Novembre 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-novembre-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Ce mois-ci, la Cour de justice de l’Union Européenne a rendu une décision très attendue en matière de droit aux congés payés. Le « Coin du praticien » s’intéresse aux licenciements concomitants à une dénonciation de faits de harcèlement sexuel ou moral.</p><p>Vous retrouverez également dans ce numéro les dernières actualités législatives, réglementaires et jurisprudentielles.</p><p>Bonne lecture à tous !</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 29 Nov 2023 02:49:00 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit immobilier / Baux commerciaux - Novembre 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-novembre-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le statut des baux commerciaux contient un certain nombre de règles d’ordre public, d’abord établies par le législateur et qui ont été complétées par la jurisprudence de la Cour de cassation, et auxquelles les parties ne peuvent déroger. Mais alors, quelle prescription pour les actions contre les stipulations contraires aux règles d’ordre public du statut des baux commerciaux ? La troisième chambre civile de la Cour de cassation apporte une réponse à l’occasion de trois arrêts rendus ce mois-ci.</p><p>Le « Coin du Praticien » est l’occasion de faire le point sur les nouvelles procédures visant à diminuer l’engorgement des tribunaux, à savoir l’audience de règlement amiable et la césure.</p><p>Vous retrouverez également les dernières jurisprudences et actualités législatives en matière de baux commerciaux et l’agenda de l’équipe.</p><p>Bonne lecture !</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 10 Nov 2023 08:41:43 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit immobilier / Baux commerciaux Octobre 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-octobre-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le&nbsp;<a href="https://protect-eu.mimecast.com/s/j5HBCvo79F7rNNAcQzfDs?domain=legifrance.gouv.fr" target="_blank" rel="noreferrer">décret tertiaire de juillet 2019</a>&nbsp;impose une&nbsp;<strong>réduction progressive des consommations énergétiques</strong>, soit de 40 % d’ici à 2030, de 50 % d’ici à 2040 et de 60 % d’ici à 2050. Il concerne les bâtiments tertiaires dont la surface d’exploitation est supérieure ou égale à&nbsp;1 000 m<sup>2</sup>.Dans notre « Une », nous revenons sur les obligations inhérentes à cela en matière de baux commerciaux à l’occasion de la nouvelle obligation à compter du 1er octobre 2023 de prévoir une nouvelle annexe aux contrats de baux et de vente : « l’attestation numérique annuelle des consommations ».La rubrique, le «&nbsp;coin du praticien » porte sur un éventuel plafonnement des loyers commerciaux à 3,5%. Vous retrouverez également les dernières jurisprudences et actualités législatives en matière de baux commerciaux et l’agenda de l’équipe.Bonne lecture&nbsp;!L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 02 Nov 2023 10:15:16 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Octobre 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-octobre-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le mois d’octobre a été marqué par la réunion de l’ensemble des organisations syndicales et patronales pour la Conférence sociale qui s’est tenue le 16 octobre&nbsp;au Conseil Économique, Social et Environnemental. A cette occasion, la Première ministre&nbsp;a pu exposer la feuille de route gouvernementale en matière sociale et ce faisant, a donné&nbsp;quelques jalons de la politique à venir. Notre « une » revient&nbsp;sur&nbsp;l’un de ces annonces phares&nbsp;: la&nbsp;refonte prochaine&nbsp;de l’index d’égalité professionnelle.S'agissant du&nbsp;« Coin du praticien », il est&nbsp;consacré à&nbsp;l’actualité de l’action en résiliation judiciaire. La chambre sociale de la Cour de cassation a en effet rendu le 27 septembre dernier un arrêt important en la matière, qui nous permet de rappeler les contours de cette action particulière.Vous retrouverez également dans ce numéro les dernières actualités législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit social.Bonne lecture à tous !</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 10 Oct 2023 05:39:39 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social_Septembre 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social_septembre-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La rentrée de septembre a été marquée par de nombreux changements en matière sociale, notamment avec l’entrée en vigueur de différentes mesures issues de la dernière réforme des retraites et de la publication de précisions concernant les procédures d’alertes professionnelles.Dans le coin du praticien, nous revenons sur les enjeux des arrêts du 13 septembre 2023 de la Cour de cassation concernant les congés payés. Au-delà des vives réactions suscitées par ces décisions sur les réseaux professionnels et la presse, notre équipe apporte un regard critique et recommande de ne pas surréagir à ces décisions.Vous retrouverez également dans ce numéro les dernières actualités législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit social.Bonne lecture à tous&nbsp;!L’équipe Droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 06 Oct 2023 09:57:57 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter_Droit Immobilier/Baux commerciaux - Septembre 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter_droit-immobilier-baux-commerciaux_septembre-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le 30 septembre dernier, le décret de 53 qui a établi les bases et les principes du bail commercial a fêté ses 70 ans. Droits au renouvellement, modalités de celui-ci, plafonnement du loyer en absence de modification substantielle des conditions locales d'exercice de l'activité du commerçant... Ses grands principes restent-ils&nbsp;d’actualité&nbsp;? Notre «&nbsp;Une&nbsp;» est consacrée à ce sujet.Qui dit rentrée, dit impôts…la rubrique le «&nbsp;coin du praticien&nbsp;» porte sur l’impact de la taxe foncière dans les baux commerciaux.Vous retrouverez également les dernières jurisprudences et actualités législatives en matière de baux commerciaux et l’agenda de l’équipe.Bonne lecture&nbsp;!L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 03 Aug 2023 02:33:44 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter_Droit social_été 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter_droit-social_ete-2023</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le début de la période estivale a été marqué par une activité législative dense en matière sociale. Ainsi, le 7 juillet dernier, la loi visant à favoriser l’accompagnement des femmes victimes de fausse couche a été promulguée. Quelques jours auparavant, le 29 juin 2023, le projet de loi visant à transposer les mesures prévues dans l’accord national interprofessionnel (« ANI ») sur le partage de la valeur en entreprise a été adoptée par l’Assemblée Nationale. Dans notre « une », nous proposons un rapide décryptage de ces textes.Dans le coin du praticien, nous profitons d’arrêts récents rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation pour faire un rappel sur la distinction entre les temps de trajet et de déplacement.Vous retrouverez également les dernières actualités jurisprudentielles et réglementaires en droit social.Bonne lecture et bel été !L’équipe droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 07 Jul 2023 02:41:03 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter_Droit immobilier/Baux commerciaux_été 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter_droit-immobilier-baux-commerciaux_ete-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Depuis des mois, nous entendons la même rengaine : les permis de construire dans le logement poursuivent leur décrue. Cette tendance a été confirmée de nouveau par le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des Territoires, le 28 avril dernier.En effet, en un an, les permis sont en chute de 11,5 % fin mars, avec 441&nbsp;400 logements autorisés, soit 57&nbsp;700 en moins qu’au cours des 12 mois précédents. Ils régressent également de 4,1 % par rapport au niveau des douze mois cumulés précédant la crise sanitaire, entre mars 2019 et février 2020. Le déclin est-il le même pour le logement collectif et en résidence ? Dans notre « Une », nous revenons sur l’actualité récente du PLU Bioclimatique, décret tertiaire et la crise du logement. Comme dans l’ensemble des newsletters de l’année écoulée, vous retrouverez les dernières actualités législatives et jurisprudentielles en matière d’immobilier et de baux commerciaux.Mi-juin, nous avons eu la joie de retrouver nos confrères allemands et italiens des cabinets membres d’ADVANT pour un séminaire à Rome.Ce fut l’occasion de partager nos « bonnes pratiques » et de mieux appréhender les tendances de nos marchés respectifs et plus globalement d’avoir un panorama européen du secteur. Vous découvrirez, notre « carte postale romaine » en conclusion de cette &nbsp;édition.Nous profitons de cet édito pour vous souhaiter un bel été, de bonnes vacances si vous avez la possibilité d’en prendre. Notre équipe reste mobilisée en juillet et en août, n’hésitez à nous solliciter en cas de besoin !L’équipe immobilier et baux commerciaux d’Advant Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 01 Jun 2023 05:19:14 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit immobilier/ Baux commerciaux - Mai 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-mai-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Une loi visant à accélérer le déploiement des énergies renouvelables, éolien et solaire en tête, a été promulguée le 10 mars 2023. Très en retard dans ce domaine par rapport aux autres pays européens, la France veut réduire sa dépendance aux énergies fossiles et atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050. C’est la première fois qu’un texte législatif traite spécifiquement de cette question. Dans l’exposé des motifs, l’exécutif se montre très ambitieux : il s’agit notamment, d’ici à 2050, de « multiplier par dix notre capacité de production d’énergie solaire pour dépasser les 100 GW » et de « déployer 50 parcs éoliens en mer pour atteindre 40 GW ». L’immobilier commercial est particulièrement impacté par cette loi, dans notre « Une » nous vous apportons un éclairage sur les ombrières dans les parcs de stationnement.La préservation de l’environnement est au centre des préoccupations de tous, la rubrique le coin du praticien porte sur « croissance verte et immobilier » et plus précisément sur la taxonomie européenne.Dans les rubriques « jurisprudences et en bref », vous retrouverez les actualités législatives et jurisprudentielles relatives à l’immobilier et aux baux commerciaux.Très bonne lecture !N’hésitez pas à nous solliciter si vous avez la moindre question. Nous nous ferons une joie d’y répondre.L’équipe immobilier et baux commerciaux d’Advant Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
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                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 30 May 2023 05:20:58 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Mai 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mai-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La durée du temps de travail fait de nouveau l’actualité. La semaine de 4 jours fait débat.Dans un sondage réalisé par YouGov pour le HuffPost en avril 2023, 75% des Français déclarent être favorables à ce rythme de travail.Avant d’envisager de s’engager, il est important de disposer d’informations sur le niveau de réalisme et la probabilité de réussite d’un tel changement. Si le fait de travailler 4 jours par semaine n’est pas « nouveau », ce qui l’est en revanche c’est d’attribuer 47 jours de repos supplémentaires, sans perte de salaire, sans réduction de la durée du travail et sans nécessité d’embauches supplémentaires.Après l’expansion du télétravail, ce nouveau rapport au travail peut laisser perplexe, voire effrayer certaines entreprises qui aimeraient être rassurées pour, au moins, l’expérimenter.Découvrez, la tribune co-écrite sur ce thème par Mickaël d’Allende et Marie Vacassoulis, intitulée « la semaine de 4 jours : entre réflexions et précautions ».Dans la rubrique le coin du praticien, nous nous penchons sur un autre sujet qui fait débat : le travail dominical.Vous retrouverez également les dernières actualités législatives et les jurisprudences récentes dans les rubriques dédiées.Nous profitons de cette newsletter pour vous inviter au petit-déjeuner d’échange intitulé « Approche opérationnelle des risques psychosociaux en droit pénal et en Droit social » que nous organisons avec nos confrères de l’équipe pénale, le 29 juin prochain à notre cabinet.Pour vous inscrire : <a href="https://eye.evenement-advant-altana.com/m2?r=wAXNBSy4NWE2OWZjOTliODViNTM2YTlmNGJlZmRmxBAxF_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" target="_blank" rel="noreferrer">Cliquez ici</a>Bonne lecture !L’équipe droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 04 May 2023 04:50:09 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier / Baux Commerciaux - Avril 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-avril-2023</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Les dark stores sont sous la lumière du Conseil d’État ! Le 23 mars 2023, le Conseil d’État a donné raison à la mairie de Paris en estimant qu’elle avait le droit de demander aux sociétés de livraison rapide une autorisation pour transformer des locaux commerciaux en entrepôts. Le gouvernement a confirmé cela dans un arrêté publié le 24 mars 2023 au journal officiel. Cécile Ferouelle, associé Droit de l’urbanisme d’ADVANT Altana nous apporte son éclairage sur les conséquences de ces positions dans la « UNE ».La rubrique le coin du praticien, est dédiée aux conséquences de la contrainte de la sobriété énergétique sur l’immobilier.Très bonne lecture ! N’hésitez pas à nous solliciter si vous avez la moindre question. Nous nous ferons une joie d’y répondre.L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 28 Apr 2023 08:54:03 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Avril 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-avril-2023</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le Code du travail prévoit dorénavant qu’un salarié qui a abandonné volontairement son poste est présumé démissionnaire. Les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle présomption ont été précisées par un décret du 17 avril 2023 (JORF du 18 avril 2023). Quelles sont les conséquences de la création de cette nouvelle présomption de démission et comment doit-elle être mise en œuvre ? C’est ce que nous vous proposons de décrypter dans notre article à la « Une ». Nous revenons rapidement également sur la réforme des retraites. La rubrique le coin du Praticien porte sur les différents contrôles URSSAF et leurs modalités.Dans la rubrique agenda vous découvrirez les dernières actualités de notre équipe et notamment un article rédigé à 4 mains, paru récemment dans la Semaine Juridique – Social intitulé : « la semaine de 4 jours entre réflexions et précautions ».Très bonne lecture, bonne fête du travail !L’équipe droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
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                        <pubDate>Fri, 31 Mar 2023 07:34:53 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Mars 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mars-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La réforme des retraites fait la « UNE » de tous les médias ces derniers jours. Le Conseil constitutionnel rendra ses décisions sur cette réforme controversée le vendredi 14 avril 2023, a-t-il annoncé mercredi 29 mars dans un communiqué.Les Sages rendront « deux décisions » : l’une sur la constitutionnalité du projet de loi adopté au Parlement après un recours au 49.3, et l’autre sur la recevabilité de la demande de référendum d’initiative partagée (RIP) lancée par certains élus.Dans notre « Une », nous vous proposons un décryptage de cette réforme qui fait tant débat. La rubrique le coin du praticien porte sur les dispositifs existants en Droit du travail sur l’accompagnement des salariés lors de leurs problèmes de santé ou ceux de leurs proches.Comme dans nos éditions précédentes, vous retrouverez les jurisprudences récentes et les nouveaux décrets.Très bonne lecture !L’équipe droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 31 Mar 2023 02:48:24 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier / Baux Commerciaux - Mars 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-mars-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>A travers un panorama de l’actualité jurisprudentielle, législative et règlementaire de l’année 2022, nous vous proposons de revenir sur les actualités juridiques ayant marqué la période : de la saga du Covid-19 en passant par celle de l’indexation et notamment la refacturation des charges et des travaux.Vous retrouverez également les actualités de l’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.Bonne lecture !L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 01 Mar 2023 03:32:45 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier/ Baux Commerciaux - Février 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-fevrier-2023</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>L’ordonnance n°2023-80 du 8 février 2023 a mis en place le « bail réel solidaire d’activité », inspiré des principes du bail réel solidaire. Dans notre « Une », nous vous proposons de faire le point sur ce nouveau dispositif permettant aux organismes de foncier solidaire de mener à bien leur mission de réimplantation des petits commerces en milieu urbain.Le « Coin du Praticien » porte sur le projet de loi relatif à l’accélération des énergies renouvelables, adopté en Commission Mixte Paritaire le 7 février 2023, qui contient des mesures visant à accélérer et à coordonner les implantations de projets d’énergies renouvelables et de projets industriels nécessaires à la transition énergétique.Vous retrouverez également les actualités juridiques du droit immobilier et des baux commerciaux.Bonne lecture,L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 27 Feb 2023 08:22:52 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Février 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-fevrier-2023</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le 22 février 2023, le syndicat Force Ouvrière a annoncé signer prochainement l’accord national interprofessionnel sur le partage des profits en entreprise. Cet accord va permettre d’élargir le partage des bénéfices avec les salariés, surtout dans les petites entreprises.Dans notre article de « une » nous revenons sur le contenu et l’agenda de ce projet. Par un arrêt en date du 20 janvier 2023, l’Assemblée plénière de la Cour de cassation s’est prononcée sur l’indemnisation de victimes d’accident du travail et maladies professionnelles en cas de faute inexcusable de l’employeur.A cette occasion, dans notre rubrique « le coin du praticien », nous vous proposons un point d’actualité sur ce sujet.Vous retrouverez également dans les rubriques dédiées, les dernières actualités législatives et réglementaires en matière de droit social.Bonne lecture,L’équipe droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 01 Feb 2023 09:32:55 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier/Baux Commerciaux - Janvier 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-janvier-2023</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>La nuit dernière, le Sénat a débuté l’examen de la proposition de loi sur la lutte contre l’occupation illicite des logements, plus communément appelée « loi anti-squat ». Le texte vise à mieux protéger les propriétaires contre les squatteurs et les loyers impayés.La « Une » de cette newsletter est un éclairage sur les éléments de contexte et les principales dispositions de ce texte socialement délicat qui fait débat.En ce premier jour de février, de nombreuses hausses de prix entrent en vigueur, la rubrique le « coin du praticien » porte sur la révision du prix du loyer en matière de baux commerciaux.Vous retrouverez également les dernières jurisprudences et législations en la matière.Nous profitons également de cette première édition de l’année pour vous présenter dans notre agenda : une photo de l’équipe, vous partager un article d’Amélie sur le décret tertiaire et son portrait publié dans la revue du Master 2 Droit de l’immobilier et de la construction de l’Université Paris II Panthéon Assas.Bonne lecture,L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 31 Jan 2023 09:03:16 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Janvier 2023</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-janvier-2023</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2030, 43 ans de cotisation nécessaires à partir de 2027, prise en compte de la pénibilité, suppression des régimes spéciaux... Tels sont les principaux points de la réforme des retraites présentée le 10 janvier 2023.Dans notre « Une », nous vous proposons un décryptage de ce projet de loi qui fait débat et un éclairage sur le projet de loi dit « DADUE » portant diverses propositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture.La rubrique le « coin du praticien » est dédiée aux nouveautés de la Convention « Syntec » soit la convention collective applicable aux salariés des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils.Vous retrouverez également l’ensemble des dernières actualités législatives et jurisprudentielles en matière de Droit social. Nous profitons également de cette newsletter pour vous annoncer l’arrivée de nouveaux talents parmi nous : Léo Laumonier, avocat et Marie Loncle, stagiaire.Bonne lecture,L’équipe droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 03 Jan 2023 07:52:02 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier / Baux Commerciaux - Décembre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-decembre-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Toute l’équipe de droit immobilier vous souhaite à toutes et tous une très bonne année 2023 !Dans notre « Une », nous vous proposons de faire le point sur ce qui change à partir du 1<sup>er</sup> janvier 2023 dans la règlementation applicable aux annexes habituelles des contrats de vente et de location dans le secteur tertiaire : l’état des risques et pollutions et le diagnostic de performance énergétique.Le « Coin du Praticien » porte sur l’étude de l’application éventuelle du déséquilibre significatif en matière de pratiques restrictives de concurrence au contrat de bail commercial.Vous retrouverez également les actualités juridiques du droit immobilier et des baux commerciaux.Bonne lecture !L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 16 Dec 2022 09:40:22 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Décembre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-decembre-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Pour cette dernière newsletter de l’année 2022, nous vous proposons une édition un peu différente. Notre « Une » porte sur les récentes actualités de notre équipe. Nous avons le plaisir de vous présenter les deux nouveaux ouvrages collectifs auxquelsMickaël d’Allende a contribué : « l’unité économique et sociale » édité par les éditions LexisNexis en partenariat avec Planète Social et le livre blanc intitulé « l’Avocat face à l’évolution du Droit Social » publié par les éditions Lefebvre Dalloz.Nous revenons également sur le petit-déjeuner organisé par le groupe Métavers du cabinet qui s’est tenu le 7 décembre dernier. A l’aune de la nouvelle année, la rubrique le « coin du praticien » est dédiée aux changements prévus au 1<sup>er</sup> janvier 2023 en matière de Droit social. Vous retrouverez également les dernières actualités législatives et jurisprudentielles.Nous pro tons de cette newsletter pour vous souhaiter de très belles fêtes et vous présenter ainsi qu’à ceux qui vous sont chers, nos meilleurs vœux pour 2023.L’équipe sociale d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 06 Dec 2022 03:30:10 +0100</pubDate>
                        <title>ADVANT Pulse - Your Labour &amp; Employment News - December 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/advant-pulse-your-labour-employment-news-december-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 30 Nov 2022 10:55:14 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Novembre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-novembre-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi a été déposé à l’Assemblée nationale le 7 septembre 2022.Après l’Assemblée nationale, le Sénat l’a adopté en première lecture le 25 octobre 2022.Une commission mixte paritaire réunie le 9 novembre 2022 a été conclusive pour parvenir à un texte commun. Dans notre « Une », nous vous proposons un décryptage de ce texte qui revêt de nombreux aspects.L’actualité sociale récente a été marquée par plusieurs mouvements de grève, la rubrique le « coin du praticien » vise à vous fournir des éléments pour appréhender au mieux cette situation.Vous retrouverez également l’ensemble des dernières actualités législatives et jurisprudentielles en matière de Droit social ainsi que l’agenda de notre équipe.Bonne lecture !L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 29 Nov 2022 10:37:19 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier Novembre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-novembre-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le parc immobilier commercial se retrouve au cœur de la transition vers la sobriété énergétique. Les bailleurs comme les preneurs à bail commercial sont concernés par les mesures visant à réduire la consommation d’énergie des bâtiments du secteur tertiaire. Dans notre «&nbsp;Une&nbsp;», nous vous proposons de faire le point sur les objectifs et les échéances imposés par le décret tertiaire après le 30 septembre 2022.Le «&nbsp;Coin du Praticien&nbsp;» porte sur le régime des modifications et des améliorations et de leurs incidences respectives dans la fixation du loyer du bail renouvelé&nbsp;: l’occasion d’étudier une jurisprudence récente qui a relancé les débats sur la distinction entre ces deux régimes.Vous retrouverez également les actualités juridiques du droit immobilier et des baux commerciaux.Bonne lecture&nbsp;!L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 28 Oct 2022 09:55:04 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Octobre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-octobre-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>A la « Une » de ce numéro d’octobre, nous vous proposons un éclairage sur la monétisation temporaire des jours de RTT. La rubrique le « coin du praticien » porte sur le projet de loi « portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi » et plus particulièrement sur la présomption de démission en cas d’abandon de poste.Vous retrouverez également les dernières actualités législatives et jurisprudentielles en matière de Droit social.Nous profitons également de cette newsletter pour vous indiquer que Mickaël d’Allende animera le 18 novembre prochain à 16h30, une table ronde intitulée « la protection sociale complémentaire, instrument d’une politique de rémunération » à l’occasion du colloque organisé par <em>Planète</em> <em>social </em>sur le thème des rémunérations non salariales.Vous trouverez toutes les modalités d’inscription dans notre « agenda ».Bonne lecture !L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 27 Oct 2022 02:02:43 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier Octobre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-octobre-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>L’avant-projet de réforme du droit des contrats spéciaux a été soumis à consultation publique en juillet 2022. Cette consultation publique prendra fin le 18 novembre prochain.Dans notre « Une », nous vous proposons de faire le point sur quelques-unes des propositions de cet avant-projet de réforme relatives au contrat de bail qui pourraient impacter les baux commerciaux.Le « Coin du Praticien » porte sur la récente mise à jour du dispositif d’information des acquéreurs et des locataires sur l’état des risques, préalablement à la vente ou la location d’un bien immobilier.Vous retrouverez également les actualités juridiques du droit immobilier et des baux commerciaux.Bonne lecture !L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 30 Sep 2022 11:33:15 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Septembre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-septembre-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La « Une » de notre newsletter de rentrée était consacrée aux aspects « sociaux » de la loi de finance rectificative de 2022. Au travers de notre « Une » de ce mois-ci, nous vous proposons un éclairage sur les mesures en matière de frais de transport introduites par cette loi.Notre rubrique le coin du praticien est dédiée à la question de la preuve en matière de discriminations : Quelle répartition de la charge de la preuve ? Quel est le rôle du juge et quelles mesures peut-il ordonner ?Vous retrouverez également les dernières actualités réglementaires et jurisprudentielles.Bonne lecture,L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 30 Sep 2022 02:41:31 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier Septembre 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-septembre-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana espère que vous avez passé une bonne rentrée !La loi n°2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a été publiée cet été. L’une de ces mesures concerne l’indexation des loyers des baux commerciaux : nous y consacrons notre « Une ».Dans « le coin du patricien », nous vous proposons de faire un point sur l’article 159 de la loi n°2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets, venant interdire l’augmentation des loyers des baux d’habitation portant sur des immeubles situés en métropole dont le DPE est classé F ou G, disposition entrée en vigueur tout récemment, le 24 août 2022.Vous retrouverez également les actualités juridiques du droit immobilier et des baux commerciaux.L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 27 Sep 2022 08:46:59 +0200</pubDate>
                        <title>ADVANT Pulse - Your Labour &amp; Employment News - September 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/advant-pulse-your-labour-employment-news-september-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 31 Aug 2022 11:00:38 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Juillet - Août 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juillet-aout-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La loi « portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat », a été promulguée le 16 août dernier. Elle comporte une vingtaine d’articles axés sur la « protection du niveau de vie des Français », « la protection du consommateur » et « la souveraineté énergétique ».Dans notre « Une », nous vous proposons un décryptage des aspects sociaux du texte.Dans cette newsletter de l’été, vous retrouverez également les dernières actualités jurisprudentielles et législatives.Bonne lecture et bonne rentrée !L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 13 Jul 2022 09:21:14 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier Juin 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-juin-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Nous venons de participer à Berlin à la première édition d’« Advant Live », le séminaire de tous les avocats d’Advant.Nous sommes rentrées pleinement conscientes de la formidable opportunité qu’Advant constitue pour nos trois cabinets afin de vous offrir chers clients le meilleur des services et être votre « european advantage ».Les conférences, avec les grands témoins qui nous ont honorés de leur présence, dont le Président Nicolas Sarkozy, ont rappelé les enjeux géopolitiques et économiques cruciaux auxquels l’Europe est confrontée et le rôle primordial qu’elle peut et doit continuer à jouer dans les années à venir. Advant en tant qu’alliance continentale européenne s’inscrit clairement dans cette dynamique.Dans cette newsletter « d’été » un peu spéciale, nous sommes heureuses de vous partager un éclairage sur le Dispositif Eco Energie Tertiaire. Dans notre rubrique dédiée à la jurisprudence, nous vous proposons une analyse des très attendus arrêts de la Cour de cassation relatifs à l’exigibilité des loyers commerciaux échus pendant la première période de confinement qui viennent d’être publiés.Bonne lecture !L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 01 Jul 2022 05:27:15 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Juin 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juin-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Nous venons de participer le week-end dernier à la première édition d’« Advant Live », le séminaire de tous les avocats d’Advant organisé à Berlin. Nous sommes rentrés pleinement conscients de la formidable opportunité qu’Advant représente pour nos trois cabinets afin de vous offrir, chers clients, le meilleur des services de votre « european advantage ». Les conférences, avec les grands témoins qui nous ont honorés de leur présence, dont le Président Nicolas Sarkozy, ont rappelé les enjeux géopolitiques et économiques cruciaux auxquels l’Europe est confrontée et le rôle primordial qu’elle peut et doit continuer à jouer dans les années à venir. Advant en tant qu’alliance continentale européenne s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Vous trouverez quelques photos à la dernière page de ce numéro spécial.Vous retrouverez également vos rubriques habituelles dans cette édition. Notre « Une » est consacrée aux « écarts de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes ». Dans notre « coin du praticien » nous nous intéressons aux nouveautés en matière d’organisation des élections professionnelles.Vous retrouverez également les actualités législatives et jurisprudentielles.Bonne lecture,L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 31 May 2022 07:20:08 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit immobilier / Baux commerciaux - Mai 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-mai-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le droit dit des « contrats spéciaux » est celui des contrats qui font l’objet de règles spéciales par rapport à celles qui composent le droit commun des contrats, soit qu’elles les précisent, soit qu’elles y dérogent, soit même qu’elles se contentent de les reprendre.Dans notre « Une » nous vous proposons un éclairage sur l’avant-projet de la réforme des contrats spéciaux et tout particulièrement sur le contrat de vente commerciale.Le «&nbsp;coin du praticien&nbsp;» a pour sujet : l’obligation de fournir du bailleur d’un ERP de moins de six mois à la conclusion d’un bail commercial.Vous retrouverez également les actualités juridiques du droit immobilier et des baux commerciaux.Bonne lecture !L’équipe immobilier et baux commerciaux d’ADVANT Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 25 May 2022 08:25:52 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Mai 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mai-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le 11 mai dernier, la Cour de cassation s’est prononcée sur la conventionnalité du barème d’indemnisation prévu pour les licenciements sans cause réelle et sérieuse dit « barème Macron ». Notre « Une » est consacrée à ces deux arrêts très attendus.Dans la rubrique «le coin du praticien», nous vous proposons un point sur la publication des décrets relatifs à la loi du 2 août 2021 qui vise à renforcer la prévention et la santé au travail.Vous retrouverez également : les dernières jurisprudences, les actualités législatives, les récentes activités de notre équipe parmi lesquelles les dernières vidéos de notre web série « fil rouge ».Bonne lecture,L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 03 May 2022 02:35:25 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Avril 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-avril-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Notre « Une » est consacrée au programme social d'Emmanuel Macron, réélu à la Présidence de la République.Nous vous proposons dans la rubrique "le coin du praticien" un point sur l’Activité partielle de longue durée (APLD) notamment pour les entreprises affectées par la crise liée au conflit entre la Russie et l'Ukraine.Vous y retrouverez également les dernières jurisprudences et actualités législatives.Bonne lecture,L’équipe Droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 02 May 2022 12:47:56 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter - Droit Immobilier/ Baux commerciaux - Avril 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/nl-sociale</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le règlement de lotissement est un document qui émane de l’aménageur, il n’a pas vocation à régir les relations entre propriétaires, il complète les règles d’urbanisme en vigueur dans une commune en les rendant généralement plus contraignantes dans le périmètre du lotissement. Il s’impose à tous. Sa validité n’est pas infini puisqu’elle cesse de s’appliquer 10 ans après la délivrance de l’autorisation de lotir. Des dérogations étaient possibles avant que la loi Alur du 24 mars 2014 ait supprimé ce droit. En revanche, il n’en est pas de même pour le cahier des charges,notre « Une » est consacrée à ce sujet à travers un focus sur un arrêt rendu le 6 avril 2022. Notre coin du praticien est dédié à la nullité d’un bail commercial. Vous retrouverez également lesjurisprudences récentes et l’actualité législative en matière d’immobilier et de baux.Bonne lecture !L’équipe immobilier et baux commerciaux d’Advant Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 13 Apr 2022 03:29:58 +0200</pubDate>
                        <title>ADVANT Pulse - Your Labour &amp; Employment News - April 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/advant-pulse-your-labour-employment-news-april-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 04 Apr 2022 07:47:00 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter - Droit Immobilier/ Baux commerciaux - Mars 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-baux-commerciaux-mars-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Élaborée en partant du terrain, la loi ELAN a pour ambition de faciliter la construction de nouveaux logements et de protéger les plus fragiles. Elle a été définitivement adoptée au Sénat le 16 octobre 2018. La RE 2020 : la réglementation environnementale 2020 va plus loin que la RT 2012, se fixant pour objectif le passage à des bâtiments à énergie positive, qui exploitent au moins une source d’énergie renouvelable. Notre « Une » est consacrée à ce sujet qui est malheureusement particulièrement d’actualité.Notre rubrique « le coin du praticien » porte sur la modification du calcul de l’ILC. Vous retrouverez comme dans nos newsletters précédentes, les récentes jurisprudences et l’actualité législativedu secteur de l’immobilier, sans oublier l’agenda de notre équipe.Bonne lecture,L’équipe immobilier et baux commerciaux d’Advant Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 01 Apr 2022 02:44:04 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Mars 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mars-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Bas les masques !Depuis le 14 mars, le port du masque et les obligations relatives à la distanciation sociale ne sont plus en vigueur dans les entreprises conformément à ce qu’avait indiqué, le Premier Ministre Jean Castex dans son allocution du 3 mars dernier. Au protocole sanitaire en vigueur depuis près de deux ans est préféré un guide pratique. Le gouvernement privilégie des règles définies lors d’échanges au sein de chaque organisation : «Les règles se définissent dans le dialogue au sein de l’entreprise entre l’employeur et les représentants des salariés».&nbsp; Notre « Une » porte sur ce sujet.Le 22 mars 2022 deux lois ont été adoptées pour transposer la directive européenne 2019/1937 du 23 octobre 2019 qui vise à protéger les personnes qui dénoncent des violations du Droit de l’Union. La rubrique le coin du praticien est dédiée à la protection renforcée des « lanceurs d’alerte ».Vous retrouverez également les jurisprudences récentes et les actualités législatives.Bonne lecture,L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 23 Feb 2022 08:47:55 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier Février 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-fevrier-2022</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Les questions relatives à l’immobilier et aux baux commerciaux font l’objet de nombreuses actualités.Dans ce numéro de Février, notre « Une » est consacrée aux « enjeux de la restitution des locaux entre clause d’accession et clause de nivellement ». Pour cela, nous vous proposons une analyse de l’arrêt de la Cour d’appel de Paris en date du 20 octobre 2021 (Pôle 5, ch.3, n°19/21668).Comme le mois dernier, vous retrouverez notre « coin du praticien » dans lequel nous vous proposons les dernières actualités relatives au dispositif Éco-énergie tertiaire.Dans notre rubrique « En bref » vous retrouverez d’autres actualités du secteur de l’immobilier.Bonne lecture,L’équipe immobilier et baux commerciaux d’Advant Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 22 Feb 2022 03:41:35 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Février 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-fevrier-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été déclarée comme grande cause nationale pour le quinquénnat par le Président de la République. Plus de 46 ans après l’inscription du principe «à travail égal, salaire égal», il demeure 9 % d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.Notre «Une» est consacrée à ce sujet. Dans notre rubrique le «coin du praticien» nous vous proposons de revenir sur l’accès et l’utilisation des données personnelles par les salariés et anciens salariés. Quid de l’accès aux mails dont les salariés sont les auteurs ou dans lesquels ils sont cités ? Qu’en est-il des messages dits «personnels»? Nous nous penchons tout particulièrement sur ce qu’indique la CNIL en la matière.Vous retrouverez également les dernières actualités législatives et jurisprudentielles en matière de Droit du travail.Bonne lecture,L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 28 Jan 2022 10:08:47 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Janvier 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-janvier-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Depuis bientôt deux ans les entreprises doivent s’adapter aux différentes mesures sanitaires édictées par le gouvernement pour lutter contre l’épidémie de covid. Lors de sa conférence de presse du 20 janvier 2022, le Premier ministre, a présenté le calendrier de levée des mesures sanitaires instituées le 27 décembre 2021. Il prévoit notamment l’entrée en vigueur du passe vaccinal le 24 janvier 2022. Les mesures sanitaires annoncées le 27 décembre 2021 étaient prévues pour trois ou quatre semaines pour ce qui concerne notamment les activités impliquant des interactions collectives (travail, spectacles, loisirs…). Elles sont prolongées de deux semaines à un mois et seront ensuite supprimées en deux étapes.A partir du 2 février Le télétravail (3 jours minimum) n’est plus obligatoire mais reste recommandé. Il appartient aux entreprises de décider du niveau adéquat, dans le cadre de leur dialogue social interne. À partir du mercredi 16 février, les allègements concerneront plus particulièrement la consommation et la vente de nourriture et de boissons dans les lieux publics.Notre « Une » est consacrée à l’entrée en vigueur du passe vaccinal. Dans la rubrique le « coin du praticien », nous vous proposons un éclairage sur la clause de non-concurrence. Vous retrouverezégalement les dernières jurisprudences et actualités législatives.Bonne lecture,L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 28 Jan 2022 06:42:53 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Immobilier Janvier 2022</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-immobilier-janvier-2022</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>L’année 2021 a été très dense tant pour notre équipe que pour le cabinet. Nous nous sommes enrichies de plusieurs nouveaux talents et en septembre dernier, Altana a cocréé Advant avec nosconfrères allemands de Beiten et italiens de Nctm.Les questions relatives à l’immobilier, aux baux commerciaux font l’objet de nombreuses actualités. Nous avons l’occasion d’échanger avec vous lors des webinars que nous vous proposons au long de l’année. À travers cette newsletter que nous vous adresserons désormais à la fin de chaque mois, nous vous proposons notre éclairage sur différents sujets et notamment l’actualité jurisprudentielle.La « Une » de ce premier numéro est consacrée à l’actualité des baux commerciaux. Dans notre rubrique intitulée, « le coin du praticien », nous vous proposons un éclairage sur le diagnostic de performance énergétique.Bonne lecture,L’équipe immobilier et baux commerciaux d’Advant Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Immobilier</category>
                            
                                <category>Real Estate</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 17 Dec 2021 09:02:37 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Décembre 2021</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-decembre-2021</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>Noël approche à grands pas ! Nombreuses sont les entreprises qui font des cadeaux à leurs salariés. Ces derniers peuvent revêtir de nombreuses formes : paniers gourmands, jouets pour les enfants, chocolats, bons d’achats… Dans notre newsletter de décembre nous vous proposons un éclairage plus particulier sur les chèques cadeaux : obligation, attribution, exonération, on vousexplique tout !Notre rubrique le coin du praticien est dédiés au « contrat de travail à durée déterminée à objet défini ». Vous retrouverez également, les dernières jurisprudences et l’actualité législative.Nous vous souhaitons de très belles fêtes de fin d’année et vous donnons rendez-vous en 2022 pour de nouvelles « Advantures ».Bonne lecture !L’équipe Droit sociald’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 26 Nov 2021 10:32:37 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Novembre 2021</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-novembre-2021</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le gouvernement a récemment annoncé le versement d’une « indemnité inflation », une aide exceptionnelle et individuelle de 100 € à la charge de l’État qui sera versée à 38 millions personnes résidant en France afin de préserver leur pouvoir d’achat face à l’inflation constatée fin 2021.En effet, les différentes mesures prises par ce dernier pour accompagner les entreprises lors des différentes périodes de confinement ont préservé l’emploi et éviter des vagues de licenciements massifs redoutées par tous. Force est de constater que le dynamisme de la reprise économique génère une inflation transitoire mais réelle dont les effets sur le&nbsp; pouvoir d’achat des Français pourraient se révéler significatifs s’ils ne sont pas compensés par des mesures spécifiques.Dans notre « Une » nous tentons de répondre aux questions générales sur cette indemnité exceptionnelle : quel est son but ? qui peut y prétendre ? quel est son montant ? sous quelle forme est-elle versée ? etc.Dans notre rubrique le « coin du praticien » nous vous proposons un éclairage sur « l’épargne salariale dans les branches » et plus particulièrement sur les conditions de la procédure d’agrément puis le déploiement au sein de l’entreprise.Comme tous les mois, vous retrouverez les dernières jurisprudences en matière de Droit social, un point sur l’actualité juridique et celle de notre équipe.Bonne lecture !L’équipe Droit social d’Advant Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 29 Oct 2021 11:13:16 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Octobre 2021</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-octobre-2021</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Afin de limiter les conséquences de l’épidémie du Covid-19 sur l’activité, le gouvernement a notamment décidé d’élargir les conditions de recours au dispositif d’activité partielle. Très nombreuses sont les entreprises qui pour faire face à la crise sanitaire, continuent d'avoir recours à ce dispositif.Le gouvernement a adapté l’activité partielle à ces circonstances exceptionnelles et créé un nouveau dispositif d’activité partielle destiné aux entreprises confrontées à une réduction d'activité durable qui n'est pas de nature à compromettre leur pérennité. Ce dispositif a été renommé à plusieurs reprises : initialement surnommé « ARME » (activité réduite pour le maintien dans l’emploi), il est devenu l’« APLD » (activité partielle de longue durée) ou encore le « DSAP » (dispositif spécifique d’activité partielle). La crise s’étant quelque peu installée, le gouvernement a pris de nouvelles mesures récemment. La « Une » est consacrée à ce sujet. La rubrique le « coin du praticien » est dédiée au contrôle URSSAF. Vous retrouverez également un point sur les dernières jurisprudences.Si vous ne l’avez pas vue sur LinkedIn, vous pouvez découvrir notre vidéo fil rouge sur les impacts de la loi climat résilience sur le Droit social :https://www.advant-altana.com/podcasts/les-impacts-de-la-loi-climat-resilience-surle-droit-socialBonne lecture !L’équipe Droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 29 Sep 2021 09:53:35 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Septembre 2021</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-septembre-2021</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cette première newsletter aux couleurs d’ADVANT Altana, notre « Une » est consacrée à la transition écologique, nouvelle responsabilité des représentants du personnel. Le coin du praticien est dédié aux nouveautés en matière de santé au travail qui entreront en vigueur le 31 mars 2022. Nous vous proposons un point sur les dernières jurisprudences et l’actualité législative dans nos rubriques dédiées.Bonne lecture !L’équipe Droit social d’ADVANT Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 29 Jul 2021 03:24:42 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Juillet</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juillet</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p>À partir du 30 août, les salariés qui travaillent dans un établissement dans lequel les clients doivent produire un passe sanitaire, (...) devront produire aussi un passe sanitaire”, a déclaré ce mardi 27 juillet au matin la ministre du Travail Élisabeth Borne.Depuis l’adoption par le Parlement de la loi portant l’extension du passe sanitaire dans des lieux de loisirs ou de culture, les inquiétudes émergent sur son application. Notre Une est consacrée à ce sujet sur lequel les questions sont nombreuses. Dans ce contexte sanitaire où la santé est au centre des préoccupations de tous, notre rubrique « le coin du praticien » est dédiée à la prévention de la santé au travail.Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions. Nous restons mobilisés à vos côtés pendant toute la période estivale, n’hésitez pas à nous solliciter.Bonne lecture !L’équipe Droit social d’Altana</p>]]></content:encoded>
                        
                            
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 25 Jun 2021 02:25:19 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Juin</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juin</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La loi «relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire» a été publiée le 1er juin dernier au Journal officiel. Juste à temps, l’état d’urgence sanitaire en vigueur depuis octobre dernier prenant officiellement fin le même jour à minuit. La sortie de crise ne sonne pas le glas de la fin de toutes les restrictions. Aussi, dans notre « Une » nous vous proposons un point sur les mesures sociales contenues dans le texte. Notre rubrique le coin du praticien est consacrée aux « entretiens professionnels » : y-a-t-il une date limite pour les organiser ? qu’est-ce que le « droit d’option » ouvert aux employeurs ? le non-respect de cette obligation est-il assorti d’une sanction financière ? Vous retrouverez également les dernières jurisprudences et actualités législatives en matière de Droit social.Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 27 May 2021 02:23:59 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Mai</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mai</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>La prime Macron, versée depuis 2019 est un dispositif qui permet aux entreprises de « remercier » leurs salariés qui se sont investis tout au long de l’année. En 2020, elle a notamment été utilisée comme un moyen de reconnaissance pour ceux qui avaient continué à travailler pendant le premier épisode de la crise sanitaire du Covid-19. De prime abord, il n’était pas prévu que la prime dite « Macron » soit reconduite en 2021. Cependant, le Gouvernement a finalement changé d’avis. A l’issue de la troisième conférence du dialogue social qui a eu lieu le 15 mars dernier, le Premier Ministre Jean Castex a annoncé le renouvellement de ce dispositif. Notre « Une » est consacrée aux modalités de son versement.Dans notre rubrique : « le coin du praticien », nous vous proposons un éclairage sur le détachement des salariés depuis et vers le Royaume-Uni post Brexit. En effet, depuis le 24 décembre 2020, après plusieurs mois de négociations tendues et alors que le Royaume-Uni allait quitter officiellement l’Union européenne le 31 janvier 2020, l’accord de commerce et de coopération entre l’UE et le Royaume-Uni a été conclu pour organiser les relations commerciales après la sortie effective du royaume de l’UE, au 1er janvier 2021. Les conséquences sont différentes selon que la mobilité professionnelle était en cours au 31 décembre 2020 ou intervient à compter du 1er janvier 2021.Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 23 Apr 2021 02:26:01 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Avril</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-avril</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Les premières dispositions de la réforme de l’assurance-chômage ont été mises en place en novembre 2019. Cependant, compte tenu des conséquences de la crise sanitaire sur l’emploi, l’application de la réforme a été repoussée à trois reprises. Un décret du 30 mars 2021 reporte son entrée en vigueur au 1er juillet 2021. Notre Une est consacrée aux mesures phares relatives à l’assurance chômage.Dans notre rubrique, le coin du praticien, nous vous proposons un récapitulatif de l’enquête réalisée par la CPAM sur les arrêts inhérents aux accidents du travail ou de maladie.Nous profitons également de cette newsletter pour vous partager la fierté de notre équipe d’être classée par The Legal 500 parmi les meilleurs cabinets d’avocats en Droit Social en France et en Europe.Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 25 Mar 2021 01:54:15 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Mars</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mars</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Un projet de loi portant sur la lutte contre le dérèglement climatique et le renforcement de la résilience face à ses effets, dite « Climat et résilience » a été présenté en Conseil des ministres le 10 février dernier. Il est intéressant de noter que l’inscription de la question du travail à l’agenda du développement durable n’allait pas de soi auparavant, tant celui-ci bouscule les formes d’exercice de l’activité.Aujourd’hui, le législateur tend à donner au travail une place centrale dans les transformations à venir en pensant la prévention en même temps que l’écoconception des biens et des services, en redéfinissant des modes de coopération et d’entraide entre les salariés. L’urgence climatique, doublée de la crise sanitaire, semblent imposer de se saisir de ces sujets. Aussi, c’est naturellement que nous avons consacré notre « Une » à ce projet de loi.Dans la continuité de ce dernier, dans notre « coin du praticien » nous nous attardons sur le congé maternité et le congé paternité. L’actualité juridique est dense comme vous pourrez le constater à la lecture des rubriques « jurisprudence » et « en bref ».Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 26 Feb 2021 09:26:36 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Février</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-fevrier</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Face à la pandémie de Covid-19, le Premier Ministre Jean Castex a insisté dans son allocution du 29 janvier dernier sur « l’importance du télétravail » dans la lutte contre la propagation du virus. Ce mode de travail doit être privilégié « dans toutes les entreprises où cela est possible ». Cependant, force est de constater qu’à ce jour près d’un tiers des salariés du secteur privé (31 %) pratiquaient le télétravail à temps complet ou partiel en décembre. La part de salariés ayant recours au télétravail est donc revenue au même niveau qu’avant la crise sanitaire, puisque 30 % des salariés travaillaient de chez eux. Pour pallier à ce phénomène de « désaffection » du télétravail, la Direction Générale du travail a précisé les modalités d’intervention et de contrôles des inspecteurs du travail en la matière dans une instruction du 3 février 2021, la « Une » de notre newsletter est consacrée à ce sujet.Depuis le début de la crise sanitaire, le gouvernement adopte des mesures pour préserver la sécurité sanitaire du plus grand nombre, nous vous proposons un point relatif : « aux missions des services de santé au travail adaptées au contexte sanitaire » dans la rubrique le « coin du praticien ».Vous retrouverez également les dernières jurisprudences et textes.Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 29 Jan 2021 09:28:29 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Janvier</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-janvier</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le contexte inédit de crise sanitaire que nous connaissons depuis bientôt un an nous a obligé à repenser de notre façon de vivre, d’interagir tant à titre personnel que professionnel.Les équipes d’Altana sont organisées, mobilisées et toujours aussi engagées à vos côtés.Dans cette période délicate, les questions relatives au contrat de travail, notamment aux conditions de sa ruptures sont importantes. Mickael d’Allende a contribué à un ouvrage dédié à ce sujet, intitulé « Guide de la rupture du contrat de travail 2021/2022 », notre « Une » y est consacrée.Dans notre rubrique, « le coin du praticien », nous vous proposons un éclairage sur l’accord de performance collective : Qu’est-il ? Que contient-il ? Dans quelles conditions peut-il être négocié et conclu ? Quelles sont ses modalités d’application ? Vous retrouverez par ailleurs un point sur les dernières actualités jurisprudentielles et législatives.Enfin, nous sommes heureux de vous partager l’actualité de notre équipe, notamment l’arrivée de nouveaux talents.Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 06 Jan 2021 03:27:02 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Décembre</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-decembre</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 01 Dec 2020 07:17:30 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Novembre</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-3</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Le recours au « télétravail » a été massif depuis le début de la crise sanitaire. Alors que le Gouvernement a annoncé un confinement allégé à partir du 28 novembre, et un « quasi-déconfinement » pour le 15 décembre 2020, le télétravail reste placé au coeur de l’organisation des entreprises pour de nombreux mois encore. Notre « Une » est consacrée à ce sujet dont les partenaires sociaux se sont saisis.Dans notre rubrique, « le coin du praticien », nous vous proposons un éclairage sur le congé de reclassement.Vous retrouverez par ailleurs un point sur les dernières actualités jurisprudentielles et législatives.En cette période délicate, soyez assurés que l’ensemble des membres de notre équipe et d’Altana sont mobilisés à vos côtés. Nous sommes à votre disposition pour vous apporter notre éclairage et répondre à vos éventuelles questions.</p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 29 Oct 2020 02:35:32 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Octobre</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-octobre</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>En cette période quelque peu morose, nous sommes heureux et fiers de vous partager une bonne nouvelle : MICKAËL D’ALLENDE, a reçu LE PRIX DU LIVRE PLANETE SOCIAL 2020, notre « Une » y est consacrée.Dans notre rubrique, « le coin du praticien », nous vous proposons un éclairage sur le contrat de sécurisation professionnelle.Vous retrouverez par ailleurs un point sur les dernières actualités jurisprudentielles et législatives.En cette période délicate, soyez assurés que l’ensemble des membres de notre équipe sont mobilisés à vos côtés.Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions.Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 30 Sep 2020 11:56:03 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Septembre</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-septembre</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Fin du suspens pour le concours de plaidoirie Tripalium 2020 !Dans nos éditions précédentes, nous vous avions indiqué que nous étions fiers d’être partenaires de l’édition 2020 du concours de plaidoiries « Tripalium by AJDS ».Découvrez dans notre rubrique « à la Une » le dénouement de ce concours qui s’est tenu malgré les conditions sanitaires actuelles.Nous vous proposons par ailleurs de revenir sur les derniers textes publiés en lien avec la crise sanitaire.Vous retrouverez également un point sur les dernières actualités jurisprudentielles.Notre coin du praticien est consacré à l’obligation de reclassement dans le cadre du licenciement pour motif économique.Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions.Bonne lecture,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 27 Aug 2020 16:55:40 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social Juillet-Aout</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juillet-aout</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Dès le 1er septembre, le port du masque sera « systématisé dans les espaces clos et partagésau sein des entreprises », a indiqué la Ministre du travail, Elisabeth Borne.Face à la menace d’une deuxième vague épidémique de la Covid-19, les entreprises sontde nouveau contraintes de revoir leur organisation pour une période indéterminée.Entre nécessité de protéger les salariés en respectant les règles sanitaires strictes, encadrementdu travail à distance et préservation de la compétitivité, la reprise s’annoncedélicate.A travers notre newsletter de septembre, nous vous proposons dans notre « A la Une »un point sur les dernières évolutions du protocole national du déconfinement : port dumasque, télétravail, dispositif d’activité partielle de longue durée…Notre coin du praticien est consacré au licenciement économique. Vous retrouverez égalementnotre analyse des récents arrêts rendus par la Cour de cassation.Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions.Bonne lecture et bonne rentrée à tous,L’équipe sociale d’Altana.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 26 Jun 2020 10:50:58 +0200</pubDate>
                        <title>NEWSLETTER DROIT SOCIAL JUIN</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-2</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Diverses mesures ont été prises ces dernières semaines pour accompagner la reprise d’activité des entreprises, souvent fortement impactées par la crise sanitaire.En particulier, la loi n° 2020-734 relative à diverses dispositions liées à la crise sanitaire a été définitivement votée par le Sénat le 10 juin et publiée au Journal Officiel du 18 juin.Vous trouverez ci-dessous une description des principales mesures sociales prévues par ce texte (I).Nous vous proposons également un point sur les autres actualités juridiques intéressantes du mois de juin (II).&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 27 Feb 2020 02:41:58 +0100</pubDate>
                        <title>NEWSLETTER DROIT SOCIAL : TRIPALIUM, « LE » CONCOURS DE PLAIDOIRIES EN DROIT SOCIAL</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-fevrier-2020</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>À LA UNE : Tripalium, « le » concours de plaidoiries en droit social<img class="alignnone size-medium wp-image-7304" src="/fileadmin/altana/2020/02/Capture-213x300.jpg" alt width="213" height="300"></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 28 Jan 2020 07:47:50 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Janvier 2020</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-janvier-2020</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>À LA UNE : Droit et pratique du comité social et économique <img class="size-medium wp-image-7290 alignright" src="/fileadmin/altana/2020/01/Newsletter-screen-shot-212x300.jpg" alt width="212" height="300"></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 20 Dec 2019 09:07:37 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Décembre 2019</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-decembre-2019</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Esport et Droit Social: une relation « 2.0 » à construire</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 29 Nov 2019 07:38:46 +0100</pubDate>
                        <title>NEWSLETTER DROIT SOCIAL : LES ENJEUX DE LA MISE EN PLACE DU CSE AVANT LE 1er JANVIER 2020</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-les-enjeux-de-la-mise-en-place-du-cse-avant-le-1er-janvier-2020</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>A LA UNE : LES ENJEUX DE LA MISE EN PLACE DU CSE AVANT LE 1er JANVIER 2020</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 05 Nov 2019 06:13:19 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social : l&#039;apparence physique en entreprise</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/english-newsletter-droit-social-strategie-dentreprise-et-droit-social-2</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2019/11/oct-newsletter..jpg" target="_blank"><img class=" wp-image-7092 aligncenter" src="/fileadmin/altana/2019/11/oct-newsletter.-209x300.jpg" alt width="322" height="462"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 04 Oct 2019 04:48:15 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social : stratégie d&#039;entreprise et droit social</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/english-newsletter-droit-social-strategie-dentreprise-et-droit-social</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p>Nous avons le plaisir de vous informer que la 2<sup>ème</sup>&nbsp;édition de l’ouvrage de Mickaël d’Allende intitulé «&nbsp;<em>Stratégie d’entreprise &amp; droit du travail</em>&nbsp;» sera publiée le 3 octobre 2019.<a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2019/10/Newsletter-Septembre-2019.pdf" target="_blank"><img class="size-full wp-image-7024 aligncenter" src="/fileadmin/altana/2019/10/Newsletter-Septembre-2019.jpg" alt width="445" height="621"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 09 May 2019 08:16:26 +0200</pubDate>
                        <title>Japan Desk - Employment Law Newsletter – May 2019 (Japonais)</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/japan-desk-employment-law-newsletter-may-2019-japonais</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2019/05/ALTANA-Newsletter-Employment-Japan-desk-May-2019.pdf" target="_blank"><img class="alignnone wp-image-6930" src="/fileadmin/altana/2019/05/Japan-desk-may-2019-257x300.jpg" alt width="500" height="583"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 07 May 2019 09:55:51 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social :  Loi relative au plan d&#039;action pour la croissance et la transformation des entreprises</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-loi-relative-au-plan-daction-pour-la-croissance-et-la-transformation-des-entreprises</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><strong><span style="color: #006eaa;">À LA UNE : LOI « PACTE » DU 11 AVRIL 2019</span></strong><strong><span style="color: #006eaa;">LOI RELATIVE AU PLAN D’ACTION POUR LA CROISSANCE ET LA TRANSFORMATION DES ENTREPRISES</span></strong>La <strong>loi « PACTE » définitivement adoptée par l’Assemblée Nationale le 11 avril 2019</strong>, à l’issue d’une consultation publique en ligne et un processus législatif mouvementé dont le dernier coup d’éclat est la demande, par les députés de l’opposition, d’un référendum d’initiative partagé (« RIP »), contient de nombreuses dispositions ayant un impact significatif en droit social.Les changements essentiels intervenus en droit du travail sont notamment l’harmonisation des seuils d’effectifs, et les mesures visant à favoriser la mise en place de l’épargne salariale dans les TPE/PME.Le Conseil Constitutionnel, qui a été saisi de trois recours les 16 et 23 avril 2019, dispose d’un délai d’un mois pour effectuer son contrôle de constitutionnalité.Les développements suivants se rapportent essentiellement à l’impact de cette loi en matière de droit social, dont l’application reste cependant conditionnée à l’issue de l’examen du Conseil Constitutionnel.<a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2019/04/Altana-Newsletter-Droit-social-avril-2019.pdf" target="_blank"><img class="alignnone wp-image-6923 size-full" src="/fileadmin/altana/2019/05/nsavril.jpg" alt width="638" height="725"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 01 Apr 2019 05:36:12 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social : L&#039;ordonnance 2019-116 du 20 février 2019 sur le détachement </title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-lordonnance-2019-116-du-20-fevrier-2019-sur-le-detachement</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eaa;"><strong>À LA UNE&nbsp;: L’ORDONNANCE </strong><strong>2019-116 </strong><strong>DU </strong><strong>20</strong><strong> FEVRIER </strong><strong>2019&nbsp;</strong><strong>SUR LE DETACHEMENT</strong></span><strong>Le nombre de détachements en France étant en constante augmentation</strong> (230.000 salariés détachés en 2014, 354.151 en 2016 et 516.101 salariés en 2017), l’inspection du travail veille de plus en plus fermement à l’application de la réglementation (le nombre d’amendes administratives infligées aux entreprises est ainsi passé de 453 à 1.034 entre 2016 et 2017, pour un montant global passant lui de 2,4 à 5,9 millions d’euros).Le législateur français intervient donc très régulièrement pour encadrer ces opérations de détachement.<strong> La loi n° 2018-1088 du 5 septembre 2018 dite « Avenir professionnel » a, en dernier lieu, musclé la réglementation applicable,</strong> renforçant encore la lutte contre le détachement illégal.S’agissant du cadre européen du détachement, <strong>une nouvelle directive UE/857/2018 du 28 juin 2018 a révisé l’ancienne directive 96/71/CE concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services.</strong><strong>Cette nouvelle directive vient d’être transposée en droit français, par une ordonnance n° 2019-116 signée le 20 février 2019, qui entrera en vigueur le 30 juillet 2020.</strong>Nous vous proposons un rapide aperçu des principaux changements opérés par ce texte.<a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2019/04/Altana-Newsletter-Droit-social-mars-2019.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-6849" src="/fileadmin/altana/2019/04/mars-19.png" alt width="550" height="733"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 28 Feb 2019 06:02:39 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social : Prime exceptionnelle et index de l&#039;égalité femmes-hommes : précisions pratiques</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-prime-exceptionnelle-et-index-de-legalite-femmes-hommes-precisions-pratiques</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eaa;"><strong>À LA UNE :&nbsp;</strong><strong>PRIME EXCEPTIONNELLE ET INDEX DE L’EGALITE&nbsp;</strong><strong>FEMMES-HOMMES&nbsp;: PRECISIONS PRATIQUES</strong></span>A la suite des annonces intervenues en fin d’année dernière, notamment s’agissant de la <strong>prime exceptionnelle dite «&nbsp;Macron&nbsp;»</strong> <em>(<a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/12/Newsletter-d%C3%A9cembre-2018.pdf" target="_blank">v. notre newsletter de décembre 2018</a>)</em> et en matière d’<strong>égalité hommes-femmes </strong><em>(<a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/11/Newsletter-Novembre-2018.pdf" target="_blank">v. notre newsletter de novembre 2018</a>)</em>, l’administration est venue préciser les modalités de mise en œuvre de ces dernières mesures phares.Annoncée par le président de la République en réaction au mouvement des «&nbsp;gilets jaunes&nbsp;» et inscrite dans la loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat présente l’intérêt d’être défiscalisée et exonérée de cotisations et contributions sociales. Ce point a <strong>suscité autant d’intérêt que d’interrogations pratiques</strong>.<strong>&nbsp;</strong>Une <strong>première instruction interministérielle a été publiée le 4 janvier 2019 </strong>sous forme de questions-réponses (instr. intermin. n° DSS/5B/5D/2019/2). N’ayant pas suffi à épuiser le flot de questions relatives aux conditions d’exonération de la prime exceptionnelle, ce texte a été<strong> complété par une seconde instruction interministérielle, publiée le 6 février dernier</strong> (instr. intermin. n° DSS/5B/2019/29).S’agissant de l’égalité hommes-femmes, le <strong>décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019</strong> est venu, en application de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, <strong>détailler les modalités de calcul et d’évaluation des indicateurs de l’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise</strong>. Les entreprises devront s’approprier rapidement ces techniques afin de comptabiliser correctement leurs points, étant rappelé que les entreprises d’au moins 1.000 salariés ont jusqu’au 1<sup>er </sup>mars 2019 pour publier leur résultat, celles de 251 à 999 salariés jusqu’au 1<sup>er</sup> septembre 2019 et celles de 50 à 250 salariés jusqu’au 1<sup>er </sup>mars 2020.Les développements qui suivent présentent ces nouveaux textes et leurs apports.<a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2019/02/ALTANA-Newsletter-Droit-social-février-2019.pdf" target="_blank"><img class="alignleft wp-image-6761" src="/fileadmin/altana/2019/02/fev-19-222x300.png" alt width="350" height="473"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 04 Feb 2019 08:33:26 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social : La réforme du contentieux de la sécurité sociale</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-la-reforme-du-contentieux-de-la-securite-sociale</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #006eaa;"><b>À LA UNE&nbsp;: LA RÉFORME&nbsp;DU CONTENTIEUX&nbsp;&nbsp;DE LA SÉCURITÉ&nbsp;SOCIALE</b></span></p><p style="text-align: justify;">Le <strong>décret n° 2018-928 du 29 octobre 2018 relatif au contentieux de la sécurité sociale et de l'aide sociale</strong> est venu aménager les règles de procédure du contentieux général et du contentieux technique de la sécurité sociale, ainsi que celui de l’aide sociale (contentieux sur lequel nous ne reviendrons pas dans les prochains développements). Il précise les modalités d’exercice du recours préalable obligatoire généralisé et les spécificités des règles de procédure applicables à ces contentieux.</p><p style="text-align: justify;">Depuis le 1<sup>er</sup> janvier 2019 sont ainsi appliquées la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de <strong>modernisation de la justice du XXI<sup>ème</sup> siècle</strong> et l’ordonnance n° 2018-358 du 16 mai 2018 relative au traitement juridictionnel du contentieux de la sécurité sociale et de l’aide sociale.</p><p style="text-align: justify;">Les justiciables doivent impérativement se familiariser avec les nouvelles modalités de recours préalable et de saisine des tribunaux de grande instance (TGI) et cours d’appel spécialement désignés, ainsi qu’avec les innovations procédurales selon le motif du litige en cause.</p><a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2019/02/Newsletter-droit-social-Janvier-2019.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-6726" src="/fileadmin/altana/2019/02/jan-19.png" alt width="400" height="528"></a>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 21 Dec 2018 10:07:57 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social : &quot;Gilets jaunes&quot; et mesures d&#039;urgence économiques et sociales : quel impact pour les entreprises ?</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-gilets-jaunes-et-mesures-durgence-economiques-et-sociales-quel-impact-pour-les-entreprises</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eaa;"><strong>À LA UNE :&nbsp;</strong><strong>«&nbsp;GILETS JAUNES&nbsp;»&nbsp;ET MESURES D’URGENCE ECONOMIQUES ET SOCIALES&nbsp;: QUEL IMPACT POUR LES ENTREPRISES&nbsp;?</strong></span>Ces derniers mois, l’actualité aura été marquée par la colère exprimée par les «&nbsp;gilets jaunes&nbsp;». Presque deux mois après le début du&nbsp;mouvement, <strong>le 10 décembre dernier, le président de la République a annoncé quatre mesures en faveur du pouvoir d’achat des travailleurs</strong> et des retraités&nbsp;: la hausse de 100 euros par mois des revenus des salariés au SMIC, l’annulation de la hausse de la CSG subie en 2018 par les retraités percevant moins de 2.000 euros par mois, le retour à des heures supplémentaires désocialisées et défiscalisées, et l’exonération d’impôt et de cotisations d’une éventuelle prime de fin d’année versée par les employeurs.Présentées aux parlementaires le 11 décembre par le Premier ministre, les mesures ont ensuite été consignées dans le&nbsp;<strong>projet de loi portant mesures d’urgence économiques et sociales</strong> <strong>présenté en Conseil des ministres le 19 décembre dernier</strong>.Ce projet a été amendé par la commission des affaires sociales et adopté par l’Assemblée nationale le 20 décembre, avant d’être examiné au Sénat le 21 décembre. L’objectif affiché par le gouvernement est de faire adopter le projet de loi par le Parlement au plus tard le 23 décembre, avant la suspension des travaux des deux chambres parlementaires. Le texte de loi a d’ores et déjà été transmis aux caisses de sécurité sociale pour avis.L’objet affiché du projet de loi portant mesures d’urgence économiques et sociales est d’apporter des <em>«&nbsp;<strong>premières réponses, rapides, concrètes, visibles à ceux qui en ont le plus besoin</strong>&nbsp;»</em>.Le gouvernement envisage de présenter un projet de loi de finances et un projet de loi de financement de la sécurité sociale rectificatifs pour 2019. Selon le secrétaire d’Etat, Olivier Dussopt, les mesures annoncées devraient coûter entre huit et dix milliards d’euros. <strong>Mais quel sera l’impact de ces mesures pour les entreprises&nbsp;?</strong><a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/12/Newsletter-d%C3%A9cembre-2018.pdf" target="_blank"><img class="alignleft wp-image-6669" src="/fileadmin/altana/2018/12/dec-2018-207x300.png" alt width="500" height="724"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 30 Nov 2018 07:32:40 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social : Égalité femmes-hommes : Un nouvel élan ?</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-egalite-femmes-hommes-un-nouvel-elan</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eaa;"><strong style="color: #006eaa;">À LA UNE :&nbsp;</strong><span style="color: #006eaa;"><b>ÉGALITÉ</b></span><b style="color: #006eaa;">&nbsp;FEMMES-HOMMES : UN NOUVEL ELAN&nbsp;?</b></span>La question de l’<strong>égalité entre les hommes et les femmes </strong>est devenue un véritable <strong>enjeu de société</strong>, comme l’a illustré l’actualité en ce mois de novembre 2018. Le mouvement #6Novembre15h35 a ainsi dénoncé les <strong>écarts de salaire</strong> entre les deux sexes, faisant symboliquement référence à la date et l’heure à partir desquelles les femmes en France travaillent&nbsp;<em>« gratuitement »&nbsp;</em>jusqu’à la fin de l’année.Diverses organisations et associations françaises dressent le bilan suivant&nbsp;:<strong> l’écart de salaires dans notre pays, entre hommes et femmes, est de 9% à travail égal</strong>. Cet écart atteint <strong>23,7 % pour les postes les moins qualifiés</strong> et <strong>25% sur l’ensemble de la carrière</strong>. Au-delà des inégalités salariales, la faible mixité et le «&nbsp;plafond de verre&nbsp;» perdurent pour de nombreux métiers.Ce constat cache toutefois d’<strong>importantes disparités entre les entreprises</strong>. Deux entreprises tricolores, L'Oréal et Kering, figurent par exemple parmi les trois meilleures élèves en matière d'égalité professionnelle dans le monde, et cinq sont dans le Top 20 (Société Générale, TF1 et Schneider Electric), selon la dernière édition du palmarès international de l'association Equileap.<strong>&nbsp;</strong><strong>Cette réduction des inégalités s’explique, notamment, par l’évolution de la société et la prise de conscience des atouts de la mixité, mais aussi la contrainte de la loi. Pour autant, il reste du chemin à parcourir : les normes juridiques actuelles n’ont pas suffi à conquérir une égalité de fait.</strong><a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/11/Newsletter-Novembre-2018.pdf" target="_blank"><img class="alignleft wp-image-6601 size-full" src="/fileadmin/altana/2018/11/nov-2018.png" alt width="583" height="755"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Wed, 31 Oct 2018 11:42:34 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Management international et droit du travail français : la &quot;réconciliation&quot;?</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-management-international-et-droit-du-travail-francais-la-reconciliation</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eaa;"><strong>À LA UNE :&nbsp;</strong><strong>MANAGEMENT INTERNATIONAL ET DROIT DU TRAVAIL FRANÇAIS :&nbsp;</strong><strong>LA «&nbsp;RECONCILIATION&nbsp;»&nbsp;?</strong></span><strong>Depuis les années 1950, de nombreux auteurs et théoriciens, de toutes nationalités, ont développé des concepts de management plaçant les salariés au cœur des réflexions. </strong>Longtemps, le droit du travail français a véhiculé une image d’obstacle majeur à la mise en œuvre de ces idées organisationnelles sur notre territoire.Les réformes conduites ces dernières années en France ont toutefois largement contribué à faire évoluer les mentalités, renforçant notamment l’attractivité de notre droit du travail au niveau international.Dès lors, les questions suivantes méritent d’être posées. <strong>Dans quelle mesure les modèles managériaux développés à l’étranger sont-ils solubles dans le droit du travail français (et vice versa) ? Comment notre droit s’est-il fait le relai efficace de déploiement de ces modèles ? Comment, à l’inverse, ces concepts permettent-ils d’assurer une meilleure protection des intérêts des salariés, tout en contribuant à améliorer la compétitivité de l’entreprise&nbsp;?</strong><a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/10/Newsletter-octobre-2018.pdf" target="_blank"><img class="alignleft size-full wp-image-6436" src="/fileadmin/altana/2018/10/oct-2018.png" alt width="725" height="660"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 28 Sep 2018 06:48:01 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social – Septembre 2018 : Droit du travail et droit de l&#039;environnement</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-septembre-2018-droit-du-travail-et-droit-de-lenvironnement</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p></p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #006eaa;">À LA UNE :&nbsp;DROIT DU TRAVAIL ET DROIT DE L’ENVIRONNEMENT :&nbsp;ENTRE CONTRAINTES LÉGALES ET INNOVATIONS SOCIÉTALES</span></strong></p><p style="text-align: justify;">En cette rentrée 2018, l’actualité aura été marquée par les <strong>enjeux environnementaux</strong>. La démission de Nicolas Hulot, ministre de la transition écologique et solidaire, le 28 août dernier, a entraîné un sursaut populaire et politique. Quelques semaines plus tard, le président de la République était sacré «&nbsp;Champion de la Terre&nbsp;» par les Nations Unies (le slogan <em>«&nbsp;make our planet great again&nbsp;»</em> avait, on s’en souvient, rencontré un grand succès).</p><p style="text-align: justify;">Ces éléments récents replacent sur la scène médiatique les défis écologiques du XXI<sup>ème </sup>siècle, que nul n’ignore. Ils invitent également à <strong>repenser les enjeux environnementaux dans les entreprises</strong>. Pour reprendre la célèbre expression de Winston Churchill, <em>« mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge</em> <em>»</em>.</p><p style="text-align: justify;"><strong>L’environnement de travail était alors au cœur des préoccupations. Plus récemment, c’est l’impact sur l’environnement extérieur qui a été placé au cœur des débats.</strong></p><a href="https://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/09/Newsletter-Septembre-2018.pdf" target="_blank"><img class="alignleft size-full wp-image-6327" src="/fileadmin/altana/2018/09/Sept-2018.png" alt width="820" height="852"></a>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 31 Aug 2018 05:43:06 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social – Juillet-Août 2018 : Intelligence artificielle et droit du travail</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juillet-aout-2018-intelligence-artificielle-et-droit-du-travail</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><strong><span style="color: #006eaa;">A LA UNE: INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET DROIT DU TRAVAIL :&nbsp;QUELLE(S) STRATEGIE(S) POUR UNE NOUVELLE REVOLUTION ?</span></strong>"Le droit du travail français est-il prêt à aider les entreprises dans la gestion des changements liés à l’intelligence artificielle ? C’est l’objet de la lecture estivale que nous vous proposons."<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/08/Newsletter-Droit-social-Juillet-_-Ao%C3%BBt-2018.pdf" target="_blank"><img class="alignleft wp-image-6237 size-full" src="/fileadmin/altana/2018/08/juillet-2018.png" alt width="727" height="723"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 29 Jun 2018 07:22:32 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social – Juin 2018 : Les accords de performance collective </title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juin-2018-les-accords-de-performance-collective</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p><strong><span style="color: #006eaa;">A LA UNE : LES ACCORDS DE PERFORMANCE COLLECTIVE</span></strong>L’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 a créé un nouveau type d’accord s’imposant au contrat de travail, rebaptisé «&nbsp;<strong>accord de performance collective</strong>&nbsp;» par la loi de ratification des ordonnances dites Macron (loi n° 2018-217, 29 mars 2018).En réalité, ce nouvel outil juridique <strong>remplace quatre dispositifs conventionnels préexistants&nbsp;</strong>qui n’ont connu qu’un faible succès pratique:</p><ul> <li>les accords de réduction du temps de travail ;</li> <li>les accords de maintien de l’emploi (issus de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013) ;</li> <li>les accords de mobilité interne (instaurés par cette même loi) ;</li> <li>les accords de préservation ou de développement de l’emploi (mis en place par la loi «&nbsp;Travail&nbsp;» du 8 août 2016).</li></ul><p>Avec ce nouvel accord, les entreprises disposent d’un dispositif plus souple et plus lisible pour s’adapter aux évolutions du marché.<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/06/Newsletter-Juin-2018-V3.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter size-large wp-image-6162" src="/fileadmin/altana/2018/06/juin-20189-766x1024.png" alt width="766" height="1024"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 31 May 2018 11:15:49 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social – Mai 2018 : Le Dépôt des Accords Collectifs</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mai-2018-le-depot-des-accords-collectifs-entre-modernisation-et-trop-grande-transparence</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #006eab;"><strong>A LA UNE : A LA UNE : LE DEPÔT DES ACCORDS COLLECTIFS,&nbsp;ENTRE MODERNISATION ET – TROP GRANDE – TRANSPARENCE</strong></span></p><p style="text-align: justify;">Depuis le 1er septembre 2017, les accords collectifs et avenants conclus au niveau de la branche, du groupe, interentreprises, d’entreprise et d’établissement doivent - pour la plupart - <strong>être rendus publics.</strong></p><p style="text-align: justify;">C’est en cohérence avec cette évolution que <strong>le décret n° 2018-362 du 15 mai 2018 a entériné la nouvelle procédure de dépôt dématérialisée des accords collectifs</strong>, à l’exception des accords de branche.</p>&nbsp;<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/05/Newsletter-mai-2018.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-6066" src="/fileadmin/altana/2018/05/MAI-2018-224x300.png" alt width="600" height="805"></a>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 30 Apr 2018 08:38:52 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social – Avril 2018 : Ordonnances Macron, Suite et Fin</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-avril-2018-ordonnances-macron-suite-et-fin</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eab;"><strong>A LA UNE :&nbsp;ORDONNANCES MACRON, SUITE ET FIN</strong></span>Par sa décision n° 2018-761 DC du 21 mars 2018, <strong>le Conseil constitutionnel s’est prononcé sur la loi n° 2018-217&nbsp; ratifiant</strong> diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi d'habilitation n° 2017-1340 du 15 septembre 2017.Attendue depuis cette décision, la <strong>publication de la loi de ratification des ordonnances Macron des 22 septembre et 20 décembre 2017 est intervenue le 31 mars 2018.</strong>Tout en conférant valeur législative aux ordonnances Macron, la loi n° 2018-217 leur&nbsp; apporte des <strong>modifications substantielles</strong>.<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/04/Newsletter-Avril-2018.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-5970" src="/fileadmin/altana/2018/04/AVRIL-2018-300x192.png" alt width="650" height="415"></a><a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/04/Newsletter-Avril-2018.pdf" target="_blank">http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/04/Newsletter-Avril-2018.pdf</a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 12 Apr 2018 09:36:49 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter – Contentieux &amp; Négociations Contractuelles – Avril 2018</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-contentieux-negociations-contractuelles-avril-2018</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eab;"><strong><a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/04/Newsletter-Contentieux-N%C3%A9gociations-Contractuelles-Avril-2018.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-5930 size-full" src="/fileadmin/altana/2018/04/NL-FR-042018.jpg" alt width="721" height="557"></a>BREAKING NEWS</strong><strong>&nbsp;:&nbsp;Une chambre commerciale internationale voit le jour au tribunal de commerce et à la cour d'appel de Paris</strong></span>Le <strong>7 février 2018</strong> ont été signés entre le Garde des sceaux, le Barreau de Paris, le tribunal de commerce et la cour d’appel de Paris, deux protocoles visant à l’installation, dans chacune de ces juridictions, d’une chambre spécialisée dans le traitement des litiges commerciaux internationaux.Paris s’est ainsi dotée des outils pour devenir la place de référence du contentieux commercial international. Seront notamment affectés à ces chambres des magistrats et greffiers maîtrisant parfaitement l’anglais, formés aux bases de la <em>Common law </em>et sensibilisés aux arcanes du contentieux international. Le juge &nbsp;statuera en fonction du droit, applicable &nbsp;au litige.Les parties au litige, en dérogation à l’ordonnance de Villers-Cotterêts, pourront plaider, témoigner et déposer en anglais. Les pièces de la procédure pourront être communiquées en anglais sans traduction. Des modalités d’interprétariat simultané seront mises en œuvre durant les audiences. Le juge rendra une décision en français, accompagnée d’une traduction.L’attractivité de Paris est donc renforcée.&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit commercial</category>
                            
                                <category>Commercial</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 30 Mar 2018 05:22:07 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Mars 2018 : Le règlement général sur la protection des données (RGDP)</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mars-2018</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eab;"><strong>A LA UNE : Le règlement général sur la protection des données (RGDP)</strong></span><strong>Le règlement européen 2016/679 du 24 avril 2016 sur la protection des données personnelles sera applicable le 25 mai 2018 dans tous les pays de l’Union Européenne</strong>.<strong><em>&nbsp;</em></strong>Les traitements de données&nbsp; relatifs aux salariés étant nombreux (recrutement, embauche, rémunération, protection sociale, etc.), les RH sont amenés à se saisir de cette nouvelle réglementation, et doivent même être étroitement associées à tout programme de mise en conformité.<strong><em>&nbsp;</em></strong><strong>Afin d’en appréhender les points principaux, nous avons posé quelques questions à Jean-Guy de Ruffray,&nbsp; associé du cabinet spécialisé dans la protection des données personnelles et cybersécurité</strong>.<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/03/Newsletter-droit-social-Mars-2018-VF.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-5855 size-full" src="/fileadmin/altana/2018/03/MARS-2018.png" alt width="729" height="916"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 27 Feb 2018 05:45:05 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social – Février 2018</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-fevrier-2018</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eab;"><b>A LA UNE : Le don de jours de repos aux proches aidants</b></span>La proposition de loi <em>«&nbsp;créant un dispositif de <strong>don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap</strong>&nbsp;»</em>, votée par les députés le 7 décembre 2017, a été adoptée par les sénateurs le 31 janvier 2018.Entré <strong>en vigueur le 15 février 2018</strong> (loi n°&nbsp;2018-84 du 13 février 2018), ce nouveau dispositif est calqué sur celui qui existait déjà en faveur des parents d’un enfant gravement malade (loi n° 2014-459 du 9 mai 2014&nbsp;; C.&nbsp;trav., art. L. 1225-65-1). Il est régi par le nouvel article L. 3142-25-1 du code du travail.<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2018/02/Newsletter-Février-2018.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-5704" src="/fileadmin/altana/2018/02/Social-fev-2018-b-228x300.jpg" alt width="400" height="526"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 29 Jan 2018 04:36:19 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Janvier 2018</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-janvier-2018</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eab;"><span style="color: #006eab;"><b>A LA UNE : Pluie de décrets, ordonnance «&nbsp;Balai » &nbsp;et projet de loi de ratification</b></span></span><span style="color: #006eab;">Publication de l’ensemble des décrets d’application</span>Si un certain nombre de mesures issues des ordonnances Macron étaient d’application immédiate et sont donc entrées en vigueur dès la publication des ordonnances, d’autres nécessitaient la publication de décrets d’appliation.Le Gouvernement s’était engagé à ce que l’ensemble des décrets d’applications prévus par les ordonnances soient publiés avant la fin de l’année 2017. Cet engagement ayant été tenu,<strong> toutes les mesures contenues dans les ordonnances sont donc désormais applicables.</strong><strong>Vous trouverez ci-dessous, pour votre parfaite information, un récapitulatif de l’ensemble des décrets d’application. Nous détaillerons naturellement le contenu de certains d’entre eux.</strong><img class="aligncenter wp-image-5571 size-medium" src="/fileadmin/altana/2018/01/Social-jan-2018-298x300.jpg" alt width="298" height="300">&nbsp;</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 19 Dec 2017 11:00:18 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social – Décembre 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-decembre-2017</link>
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                        <content:encoded><![CDATA[<p></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #006eab;"><strong><span lang="X-NONE">A LA UNE&nbsp;:&nbsp;La loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 </span></strong></span></p>La loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 a été <strong>définitivement adoptée par le Parlement le 4 décembre 2017</strong>.Sous réserve de la décision à intervenir du <strong>Conseil constitutionnel qui a été saisi le 7 décembre 2017</strong> – et qui rendra sa décision prochainement – les principales mesures sont détaillées ci-dessous.<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2017/12/Newletter-droit-social-Décembre-2017.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-5432" src="/fileadmin/altana/2017/12/Social-dec-2017-257x300.jpg" alt width="350" height="408"></a>&nbsp;]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 28 Nov 2017 10:29:59 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Novembre 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-novembre-2017</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><strong><span style="color: #006eab;">A LA UNE : Suivi des mesures d'application des ordonnances&nbsp; «&nbsp;Macron&nbsp;»</span></strong>Dans le prolongement de la Newsletter du mois d’octobre 2017, nous poursuivons le suivi de mesures d’application des ordonnances «&nbsp;Macron&nbsp;».<strong>Seul un décret, portant sur la conclusion d’accords collectifs dans les entreprises dépourvues de délégué syndical, a été publié à ce jour</strong>.<strong>Plusieurs projets de décrets ont par ailleurs été transmis aux partenaires sociaux </strong>préalablement à la réunion de la Commission nationale de la négociation collective du 23 novembre.<strong>Un nouveau projet de décret relatif au CSE</strong> a été présenté à cette occasion par le Ministère du travail, de même qu’un <strong>projet de décret portant sur la lettre de licenciement</strong> (voir ci-après «&nbsp;Le coin du praticien&nbsp;»).<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2017/11/Newsletter-Droit-social-Novembre-2017.pdf" target="_blank"><img class="aligncenter wp-image-5346 size-medium" src="/fileadmin/altana/2017/11/Nov-2017-300x217.jpg" alt width="300" height="217"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 17 Nov 2017 02:22:31 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter - Contentieux &amp; Négociations Contractuelles - Novembre 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-contentieux-negociations-contractuelles</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><strong>BREAKING NEWS</strong><strong>&nbsp;: </strong><strong>La réforme du droit des contrats&nbsp;: le Sénat revoit la copie</strong><strong>.</strong>Le <strong>17 octobre</strong> <strong>dernier</strong>, le Sénat a examiné le projet de ratification de l’ordonnance du <strong>10 février 2016</strong> portant réforme du droit des contrats. Certaines modifications proposées améliorent le texte ou, au contraire, soulèvent des questions de fond.<a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2017/11/Newsletter-Contentieux-N%C3%A9gociations-Contractuelles-Novembre-2017.pdf" target="_blank"><img class="alignleft wp-image-5305 size-medium" src="/fileadmin/altana/2017/11/news2-300x259.png" alt width="300" height="259"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit commercial</category>
                            
                                <category>Commercial</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 10 Nov 2017 06:17:53 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Japan Desk - Novembre 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-japan-desk-droit-de-la-concurrence-novembre-2017</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 10 Nov 2017 05:37:04 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Japan Desk - Novembre 2017 (Japonais)</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-japan-desk-novembre-2017-japonais</link>
                        <description></description>
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                        <pubDate>Mon, 30 Oct 2017 06:44:13 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Octobre 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-octobre-2017</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p></p><p style="text-align: justify;"><strong><span lang="X-NONE" style="color: #006eab;">A LA UNE&nbsp;: Les ordonnances «&nbsp;Macron », rappel des mesures en vigueur et premiers projets de décrets&nbsp;</span></strong></p>La précédente Newsletter présentait les principales mesures contenues dans les cinq ordonnances «&nbsp;Macron&nbsp;», destinées à réformer le droit du travail et publiées au Journal Officiel du 23 septembre dernier.Pour rappel, <strong>un certain nombre de ces mesures sont d’ores et déjà applicables</strong>, tandis que d’autres nécessitent des <strong>décrets d’application</strong> pour entrer en vigueur.<strong>A cette fin, les premiers projets de décrets viennent d’être transmis aux partenaires sociaux par le Ministère du travail</strong>.&nbsp;]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 28 Sep 2017 12:33:10 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Septembre 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-septembre-2017</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #006eab;"><strong>A LA UNE: Les Ordonnances Macron</strong></span>Cinq ordonnances destinées à réformer le droit du travail et prises en application de la loi d’habilitation à renforcer le dialogue social du 15 septembre 2017 ont été publiées au Journal officiel du 23 septembre 2017.Ces textes sont relatifs au renforcement de la négociation collective et à son cadre, à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et aux responsabilités syndicales, à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail et au compte professionnel de prévention.Si un grand nombre des mesures qu’ils contiennent sont d’ores et déjà entrées en vigueur, une vingtaine de décrets d’application sont attendus d’ici le 31 décembre 2017. La quasi-totalité des textes devraient donc être applicables le 1er janvier 2018.Compte tenu du nombre important de mesures nouvelles, la présente Newsletter fait état, de façon synthétique, des principaux changements induits par ces nouveaux textes.</p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Thu, 27 Jul 2017 05:44:35 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social – Juillet - Août 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-juillet-aout-2017</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2017/07/Social-juillet-2017.jpg" target="_blank"><img class="size-full wp-image-5060 aligncenter" src="/fileadmin/altana/2017/07/Social-juillet-2017.jpg" alt width="715" height="891"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 30 Jun 2017 04:15:43 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Japan Desk - Juillet 2017 (Japonais)</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-japan-desk-juillet-2017-japonais</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2017/06/Newsletter-Altana-Japan-Desk-June-2017-Japanese.pdf" target="_blank"><img class="alignnone wp-image-5020 size-full" src="/fileadmin/altana/2017/06/Japan-Desk-June-JP.jpg" alt width="911" height="999"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 30 Jun 2017 03:58:42 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Juin 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2017/06/Newsletter-Droit-social-Juin-2017.pdf" target="_blank"><img class="alignnone wp-image-5015 size-full" src="/fileadmin/altana/2017/06/Social-juin-2017.jpg" alt width="912" height="996"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                            
                                <category>Droit social</category>
                            
                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 30 May 2017 05:33:43 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Mai 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mai-2017</link>
                        <description></description>
                        <content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.advant-altana.com/wp-content/uploads/2017/05/Social-mai-2017.jpg" target="_blank"><img class="alignnone wp-image-4898 size-medium" src="/fileadmin/altana/2017/05/Social-mai-2017-298x300.jpg" alt width="298" height="300"></a></p>]]></content:encoded>
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 02 May 2017 06:55:09 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Avril 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-le-devoir-de-vigilance-des-societes-meres-et-des-entreprises-donneuses-dordre-avril-2017</link>
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                        <pubDate>Wed, 26 Apr 2017 09:07:17 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Competition Law / Japan Desk - April 2017 (Japonais)</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-competition-law-japan-desk-april-2017-japonais</link>
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                        <pubDate>Tue, 04 Apr 2017 04:06:45 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Competition Law/ Japan Desk - April 2017 (Anglais)</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-competition-law-japan-desk-april-2017-3</link>
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                        <pubDate>Fri, 31 Mar 2017 04:24:48 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Mars 2017</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mars-2017</link>
                        <description></description>
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                                <category>Droit social</category>
                            
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                        <title>Newsletter IP/IT - Janvier / Février 2017</title>
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                                <category>Intellectual Property</category>
                            
                                <category>IT and Data</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Tue, 28 Feb 2017 03:57:03 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit Social - Février 2017</title>
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                        <title>Newsletter Droit social - Janvier 2017</title>
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                        <title>Newsletter Droit social - Décembre 2016</title>
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter Droit social - Novembre 2016</title>
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                        <title>Newsletter Japan Desk – November 2016 / ジャパンデスク ニューズレタ - 2016年11月</title>
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                        <title>Newsletter Droit social - Octobre 2016</title>
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter IP/IT - Septembre 2016</title>
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                                <category>IT et données personnelles</category>
                            
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                                <category>Intellectual Property</category>
                            
                                <category>IT and Data</category>
                            
                                <category>Cybersecurity</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter Droit social - Septembre 2016</title>
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter Droit social - Juillet / Août 2016</title>
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter Droit social - Juin 2016</title>
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter Droit social - Mai 2016</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-mai-2016</link>
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Mon, 23 May 2016 04:40:54 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter IP/IT - Avril / Mai 2016</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-ipit-avril-mai-2016</link>
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                                <category>IT et données personnelles</category>
                            
                                <category>Cybersécurité</category>
                            
                                <category>Intellectual Property</category>
                            
                                <category>IT and Data</category>
                            
                                <category>Cybersecurity</category>
                            
                        
                        
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                        <pubDate>Fri, 22 Apr 2016 08:52:47 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit social - Avril 2016</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-droit-social-avril-2016</link>
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                                <category>Droit social</category>
                            
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                        <pubDate>Fri, 22 Apr 2016 06:11:55 +0200</pubDate>
                        <title>Newsletter Droit économique - Avril 2016</title>
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                        <title>Newsletter Sociale - Mars 2016</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-sociale-mars-2016</link>
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                        <title>Newsletter sociale - Février 2016</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-sociale-fevrier-2016</link>
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                                <category>Employment</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter IP/IT - Janvier 2016</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-ipit-janvier-2016</link>
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                                <category>IT et données personnelles</category>
                            
                                <category>Cybersécurité</category>
                            
                                <category>Intellectual Property</category>
                            
                                <category>IT and Data</category>
                            
                                <category>Cybersecurity</category>
                            
                        
                        
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                        <title>Newsletter sociale - Janvier 2016</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-sociale-janvier-2016</link>
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                        <pubDate>Fri, 18 Dec 2015 12:17:49 +0100</pubDate>
                        <title>Newsletter sociale - Décembre 2015</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-sociale-decembre-2015</link>
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                        <title>Newsletter Sociale - Novembre 2015</title>
                        <link>https://www.advant-altana.com/actualites/downloads/newsletter-sociale-novembre-2015</link>
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                        <title>Newsletter sociale - Octobre 2015</title>
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                        <title>Newsletter Sociale - Septembre 2015</title>
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