La période d’essai est destinée à évaluer les compétences du salarié (C. trav. Art. L.1221-20). Au cours de cette période, le contrat de travail peut être rompu librement et sans motif (sauf abus).
📢 Dans une décision récente du 29 avril 2025 (n°23-22.389), la Cour de cassa…
