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    16.12.2022

    Newsletter Droit Social Décembre 2022


    Pour cette dernière newsletter de l’année 2022, nous vous proposons une édition un peu différente. Notre « Une » porte sur les récentes actualités de notre équipe. Nous avons le plaisir de vous présenter les deux nouveaux ouvrages collectifs auxquels

     

    Mickaël d’Allende a contribué : « l’unité économique et sociale » édité par les éditions LexisNexis en partenariat avec Planète Social et le livre blanc intitulé « l’Avocat face à l’évolution du Droit Social » publié par les éditions Lefebvre Dalloz.

     

    Nous revenons également sur le petit-déjeuner organisé par le groupe Métavers du cabinet qui s’est tenu le 7 décembre dernier. A l’aune de la nouvelle année, la rubrique le « coin du praticien » est dédiée aux changements prévus au 1er janvier 2023 en matière de Droit social. Vous retrouverez également les dernières actualités législatives et jurisprudentielles.

     

    Nous pro tons de cette newsletter pour vous souhaiter de très belles fêtes et vous présenter ainsi qu’à ceux qui vous sont chers, nos meilleurs vœux pour 2023.

     

    L’équipe sociale d’ADVANT Altana

    Newsletter Droit social - Octobre 2024
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    Newsletter Droit social - Septembre 2024
    Ce mois-ci, nous nous intéressons à la Directive Vigilance CS3D (Corporate sustainability due diligence directive) et ses nouvelles obligations mises à la charge des entreprises.
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    Newsletter Droit social - Juillet 2024
    Le début de la période estivale a été marqué par une actualité politique mouvementée qui a notamment remis en cause les projets de réformes sociales en cours.
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    ADVANT Pulse - Restructuring in Europe
    ADVANT is pleased to send you a special newsletter that deals with a current issue and is of great importance beyond national borders.
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    Newsletter Droit social - Juin 2024
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    Newsletter Droit social - Mai 2024
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    Newsletter Droit social - Avril 2024
    Ce mois-ci, nous nous intéressons à la proposition de loi du 28 mars 2024 visant à reconnaître et à sanctionner la discrimination capillaire dans notre rubrique « A la Une ». Dans « Le coin du praticien »…
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    Newsletter Droit Social - Mars 2024
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    Newsletter Droit Social - Février 2024
    Depuis le 1er mars, toutes les entreprises d’au moins cinquante salariés doivent avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Dans le « A la Une », nous …
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