A la Une de ce mois-ci, le droit à la preuve face au RGPD. Le 3 octobre 2024, la Cour de cassation a rappelé que la protection des données personnelles, au nom du RGPD, ne fait pas obstacle à la communicat…
A LA UNE : Le règlement général sur la protection des données (RGDP)
Le règlement européen 2016/679 du 24 avril 2016 sur la protection des données personnelles sera applicable le 25 mai 2018 dans tous les pays de l’Union Européenne.
Les traitements de données relatifs aux salariés étant nombreux (recrutement, embauche, rémunération, protection sociale, etc.), les RH sont amenés à se saisir de cette nouvelle réglementation, et doivent même être étroitement associées à tout programme de mise en conformité.
Afin d’en appréhender les points principaux, nous avons posé quelques questions à Jean-Guy de Ruffray, associé du cabinet spécialisé dans la protection des données personnelles et cybersécurité.
