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    03.08.2023

    Newsletter_Droit social_été 2023


    Le début de la période estivale a été marqué par une activité législative dense en matière sociale. Ainsi, le 7 juillet dernier, la loi visant à favoriser l’accompagnement des femmes victimes de fausse couche a été promulguée. Quelques jours auparavant, le 29 juin 2023, le projet de loi visant à transposer les mesures prévues dans l’accord national interprofessionnel (« ANI ») sur le partage de la valeur en entreprise a été adoptée par l’Assemblée Nationale. Dans notre « une », nous proposons un rapide décryptage de ces textes.

     

    Dans le coin du praticien, nous profitons d’arrêts récents rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation pour faire un rappel sur la distinction entre les temps de trajet et de déplacement.

     

    Vous retrouverez également les dernières actualités jurisprudentielles et réglementaires en droit social.

     

    Bonne lecture et bel été !

     

    L’équipe droit social d’ADVANT Altana

    Newsletter Droit social - Octobre 2024
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    Newsletter Droit social - Septembre 2024
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    Newsletter Droit social - Juillet 2024
    Le début de la période estivale a été marqué par une actualité politique mouvementée qui a notamment remis en cause les projets de réformes sociales en cours.
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    ADVANT Pulse - Restructuring in Europe
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    Newsletter Droit social - Juin 2024
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    Newsletter Droit social - Mai 2024
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    Newsletter Droit social - Avril 2024
    Ce mois-ci, nous nous intéressons à la proposition de loi du 28 mars 2024 visant à reconnaître et à sanctionner la discrimination capillaire dans notre rubrique « A la Une ». Dans « Le coin du praticien »…
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    Newsletter Droit Social - Mars 2024
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    Newsletter Droit Social - Février 2024
    Depuis le 1er mars, toutes les entreprises d’au moins cinquante salariés doivent avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Dans le « A la Une », nous …
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