Focus on the Directive on transparent and predictable working conditions in the European Union

13.04.2026

ADVANT Altana crée un Advisory Board

Cet Advisory Board est composé de quatre personnalités extérieures indépendantes…

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02.04.2026

ADVANT Altana a conseillé Ekinops dans le cadre de l’acquisition de Chimere, une start-up française de cybersécurité ZTNA universelle

ADVANT Altana a conseillé Ekinops, fournisseur de premier plan de solutions…

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31.03.2026

Alerte droit social : La rupture de la période d’essai après l’annonce d’une grossesse fait-elle présumer une discrimination ?

Pour rappel, les articles L. 1225-1 et L. 1225-3 du Code du travail interdisent…

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24.03.2026

Alerte droit social : Un accord collectif peut-il prévoir une méthode subsidiaire de décompte des salariés mis à disposition lorsque les entreprises prestataires ne répondent pas ?

Pour rappel, tous les salariés mis à disposition doivent être pris en compte…

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17.03.2026

Alerte droit social : Accident de trajet & indemnité de licenciement : une absence qui ne compte pas

La période d'arrêt de travail consécutive à un accident de trajet doit-elle être…

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10.03.2026

Affiches parisiennes : Rupture conventionnelle : un acquis social remis en cause ?

Amélie d’Heilly, associée d’ADVANT Altana spécialiste en droit du travail, et…

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10.03.2026

Alerte droit social : Représentation des salariés – La représentation syndicale de droit au CSE d’établissement – Le seuil de 300 salariés s’apprécie-t-il au niveau de l’établissement ou au niveau de l’entreprise ?

Pour rappel, dans les entreprises d’au moins 300 salariés, le représentant…

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24.02.2026

Mise à disposition internationale – Alerte droit social : heures supplémentaires – obligation de sécurité : l’entreprise prêteuse reste-t-elle responsable du salarié mis à disposition ?

Mise à disposition internationale – heures supplémentaires – obligation de…

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