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    22.09.2022

    Focus on the Directive on transparent and predictable working conditions in the European Union

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    Fil rouge - Vision pragmatique et stratégique du droit du travail français
    Nos avocats expliquent les avantages du droit du travail français, entre protect…
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    Fil Rouge : maladie, accident et licenciement
    Un salarié absent pour maladie peut-il être licencié ?  La question se pose sou…
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    alerte droit social
    Alerte droit social - Inaptitude et dispense de reclassement : appréciation de la mention du médecin du travail
    Dans une décision du 26 novembre dernier (Cass. soc., 26 nov. 2025, n° 23-23.532…
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    Fil Rouge : La gestion de la grève
    Amélie d'Heilly et Mickaël d'Allende délivrent quelques clés pour savoir comment…
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    Alerte droit social - Désigation des délégués syndicaux
    La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu le 19 novembre 2025 un arrêt …
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    alerte droit social
    Alerte - Préconisations du médecin du travail, télétravail et droit au respect de la vie privée
    Dans un arrêt du 13 novembre 2025 (n° 24-14.322), la Cour de cassation articule …
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    ADVOCAT
    Podcast : Le parcours de Mickaël d'Allende
    Dans cet épisode du podcast ADVOCAT, animé par Maya Rolland-Balzon, Mickael d'Al…
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    Fil Rouge : Vie privée versus vie professionnelle
    Ce nouvel épisode commente les arrêts récemment rendus en termes de droit du tra…
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    Hellowork - Rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur : que dit la loi ?
    Réforme envisagée de la rupture conventionnelle : Amélie d'Heilly, associée en d…
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