Mana Rassouli

ADVANT Altana - Paris

Associée

LANGUES

Anglais / Français

Expertises

Droit commercial - Management et résolution des litiges - Restructuration et situations spéciales

Secteurs d'activité

Immobilier - Industrie - Technologies, médias, divertissement et télécommunications

Contact

T : +33 (0)1 79 97 93 00

mana.rassouli@advant-altana.com

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Carrière

Mana Rassouli, Associée et membre du Barreau de Paris, est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises françaises et internationales en difficulté, ainsi que leurs actionnaires et créanciers, dans le cadre de procédures collectives ou préventives. Elle assiste également les investisseurs dans la reprise d’entreprises en difficulté.

Mana s'appuie sur sa vaste expérience du droit français et européen des entreprises en difficulté pour traiter des dossiers complexes en procédures dites préventives (mandat ad hoc et conciliation) et procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidations judiciaires).

Mana a également une expérience significative en matière de Distressed M&A, de contentieux des procédures collectives, et plus généralement en contentieux commercial.

Mana est membre de plusieurs organisations professionnelles, dont INSOL et WIR (Women in Restructuring).

Promue associée au sein d'ADVANT Altana en 2019, elle est titulaire d'un master en droit et management internationaux (HEC) et d'un master en systèmes de common law (Université Paris II Panthéon-Assas).

Parcours

Titulaire d’un Master spécialisé en droit et management international de HEC
Titulaire d’un Master 2 en droit de Common Law Systems de l’Université de Paris II Panthéon-Assas

Track record

Exemples de questions et de sujets d’intervention:

Traitement préventif et judiciaire des difficultés (tels que l’assistance dans le diagnostic des difficultés de l’entreprise ou l’accompagnement à l’occasion de procédures préventives ou collectives) ;
Restructuration opérationnelle et/ou financière et renégociation de l’endettement ;
Reprise de sociétés en difficulté et/ou de leurs actifs (identification des cibles, présentation d’offres de reprise et suivi des opérations de reprise) ;
Litiges liés aux procédures collectives (liés par exemple à la responsabilité des dirigeants ou aux nullités de période suspecte) ;
Négociations contractuelles et litiges civils et commerciaux (liés par exemple à des sujets de conflits entre associés, de concurrence déloyale, de rupture brutale de relations commerciales, d’application de baux commerciaux) ;
Opérations transfrontalières (procédures collectives et litiges internationaux).