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    Marie Blondet
    ADVANT Altana - Paris
    Collaboratrice

    Marie Blondet

    ADVANT Altana - Paris
    Collaboratrice

    LANGUES

    Anglais / Français

    Expertises

    Droit social

    Contact

    T : 01 79 97 93 00

    Marie.Blondet@advant-altana.com

    Carrière

    Diplômée du Master 214 de l’Université Paris-Dauphine et du Programme Grande École de l’ESCP Business School, Marie a rejoint l’équipe Droit social d’ADVANT Altana en 2026 pour sa première collaboration. 

    Elle a acquis une expérience au sein de cabinets d’avocats et d’entreprises, notamment dans les secteurs de l’énergie, des nouvelles technologies et de la santé. 

    Marie intervient sur des problématiques de droit social relatives aux relations individuelles et collectives de travail. Elle accompagne les employeurs dans la gestion de leurs enjeux sociaux, tant en conseil qu’en contentieux.

    Parcours

    • Master 2 Droit des Affaires – Université Paris-Dauphine
    • Programme Grande École – ESCP Business School
    • Master 1 Droit des Affaires – Université Paris Nanterre
    • Bi-licence Droit français / Common Law – Université Paris Nanterre

    Articles

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    Alerte droit social : transaction – prescription – rupture du contrat de travail – La transaction suspend-elle le délai pour agir en rupture du contrat de travail ?
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    Alerte droit social : Un accord collectif peut-il prévoir une méthode subsidiaire de décompte des salariés mis à disposition lorsque les entreprises prestataires ne répondent pas ?
    Pour rappel, tous les salariés mis à disposition doivent être pris en compte…
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    Alerte droit social : Accident de trajet & indemnité de licenciement : une absence qui ne compte pas
    La période d'arrêt de travail consécutive à un accident de trajet doit-elle être…
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    Alerte droit social : Représentation des salariés – La représentation syndicale de droit au CSE d’établissement – Le seuil de 300 salariés s’apprécie-t-il au niveau de l’établissement ou au niveau de l’entreprise ?
    Pour rappel, dans les entreprises d’au moins 300 salariés, le représentant…
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