Votre
recherche

    Pierre Lubet
    ADVANT Altana - Paris
    Associé

    Pierre Lubet

    ADVANT Altana - Paris
    Associé

    LANGUES

    Anglais / Français / Espagnol

    Expertises

    Droit social - IT et données personnelles - Propriété intellectuelle

    Nouveaux Enjeux

    Cybersecurité

    Contact

    T : +33 (0)1 79 97 93 00

    pierre.lubet@advant-altana.com

    Carrière

    Pierre Lubet possède une vaste expérience, tant en conseil qu’en contentieux en matière de relations individuelles du travail, de négociations collectives, de réorganisations/difficulté des entreprises, de plans de sauvegarde de. Il compte parmi ses clients plusieurs acteurs de premier plan dans les secteurs de la banque, de l’industrie et du luxe.

    Pierre est souvent sollicité pour son expertise dans les questions de droit du travail liées à la Propriété Intellectuelle, à l'informatique et aux technologies de l'information, telles que la protection des données des salariés, les inventions de salariés, les systèmes d'alerte des entreprises et les politiques informatiques des entreprises. 

    Membre du barreau de Paris depuis 1983, Pierre a été associé du cabinet Rambaud Martel et du cabinet Salans (devenu Dentons) avant de participer à la création d'ADVANT Altana en tant qu'associé fondateur en 2009. Il est également membre d'Avosial.

    Parcours

    • Titulaire d’un D.E.A de Droit Privé de l’Université Paris II Panthéon-Assas
    • Certificat de spécialisation en nouvelles technologies et droit du Travail
       

    Distinctions

    Legal 500 EMEA 2025
    Data privacy and data protection - Tier 3

    “Very experienced and high-quality. Able to deliver work to international standards.”
    “Very responsive team, attentive to issues, capable of working in complex situations and on sophisticated subjects.”
     

    Best Lawyers 2026
    Privacy and Data Security Law
    Best lawyers 2026
    Labor and Employment Law
    Best Lawyers 2026
    Intellectual Property Law
    Best Lawyers 2026
    Information Technology Law
    Legal 500 EMEA 2025
    Employment - Tier 3

    “The team is very attentive and perfectly adapted to answer specific questions. The billing is clear and justified.”

    “Precision, clarity, expertise in social law, accessibility, responsiveness. It is a pleasure being able to collaborate with them.”

    Legal 500 EMEA 2025
    IT & Internet - Tier 4
    Legal 500 EMEA 2025
    Intellectual property : Patents - Tier 4
    Legal 500 EMEA 2025
    Intellectual property : Copyright - Tier 2
    Legal 500 EMEA 2025
    Intellectual property : Trade marks and designs - Tier 1

    “A very proactive team that is capable of working on complex and sophisticated subjects.”

    “The team works together excellently. They react promptly and come always up with good solutions and advice.”

    Best Lawyers 2024
    Reconnu depuis 2020 (Information Technology Law | Privacy and Data Security Law)
    Legal 500 EMEA 2023
    Intellectual Property: Trade marks and Designs – Tier 2

    Articles

    Alerte droit social : transfert d’entreprise – travail dissimulé
    A la suite d’un transfert d’entreprise, un salarié peut-il réclamer à son nouvel…
    Lire la suite
    employment
    Alerte droit social : Un salarié peut-il refuser l'application d'un accord de performance collective (APC)
    Dans une décision du 21 janvier 2026 (n°24-10.512), la Cour de cassation se pron…
    Lire la suite
    Alerte droit social - Suspension du contrat pour maladie professionnelle, obligation de loyauté et licenciement
    En l’espèce, une salariée exerçant les fonctions de comptable a été placée en ar…
    Lire la suite
    alerte droit social
    Alerte droit social - Congés payés & heures supplémentaires
    Dans un arrêt largement commenté rendu le 10 septembre dernier, la Cour de cassa…
    Lire la suite
    alerte droit social
    Alerte droit social - Conflit d’intérêts et respect de la vie privée : l’employeur peut-il licencier un salarié en raison de sa situation maritale ?
    Pour rappel, un élément de la vie personnelle du salarié ne peut justifier un li…
    Lire la suite
    alerte droit social
    Alerte droit social - Transfert d'entreprise et des contrats de travail : la réalité de l'affectation l'emporte sur le lien juridique
    Dans une décision du 10 décembre 2025, la Cour de cassation clarifie les conditi…
    Lire la suite
    alerte droit social
    Alerte droit social - Inaptitude et dispense de reclassement : appréciation de la mention du médecin du travail
    Dans une décision du 26 novembre dernier (Cass. soc., 26 nov. 2025, n° 23-23.532…
    Lire la suite
    Alerte droit social - Repos hebdomadaire et décompte en semaine civile
    Repos hebdomadaire : la Cour de cassation confirme un décompte en semaine civile…
    Lire la suite
    Alerte droit social - Désigation des délégués syndicaux
    La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu le 19 novembre 2025 un arrêt …
    Lire la suite
    alerte droit social
    Alerte droit social - Préconisations du médecin du travail, télétravail et droit au respect de la vie privée
    Dans un arrêt du 13 novembre 2025 (n° 24-14.322), la Cour de cassation articule …
    Lire la suite
    employees
    Alerte Droit Social - Télétravail et égalité de traitement : la Cour de cassation met fin au débat sur les titres-restaurant
    Les salariés en télétravail bénéficient des mêmes droits que ceux exerçant sur s…
    Lire la suite
    Alerte droit social - Représentants du personnel : les nouvelles limites à la rémunération des heures de délégation
    Les heures de délégation des représentants du personnel ou syndicaux doivent êtr…
    Lire la suite
    Alerte Droit Social - Un cotisant peut-il produire en justice des documents non communiqués initialement lors d’un contrôle de l’URSSAF ?
    Dans un arrêt du 4 septembre 2025, la Cour de cassation confirme le principe sel…
    Lire la suite
    ALERTE IP/IT - EU DATA ACT
    Le 12 septembre 2025, le Data Act est entré en application. Le Règlement europé…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Discrimination syndicale : le préjudice devient automatique
    Dans une décision du 10 septembre 2025, la Haute juridiction pose un principe cl…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Mobilité internationale : cap sur l’attraction des talents
    Le titre de séjour « Talent – Salarié qualifié » (ou « Passeport Talent ») facil…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Obligation d’utiliser un nouveau formulaire hashtag#Cerfa pour les arrêts de travail
    D’après l’Assurance Maladie, 8 avis d’arrêt de travail sur 10 sont directement t…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Obligation d’utiliser un nouveau formulaire Cerfa pour les arrêts de travail
    D’après l’Assurance Maladie, 8 avis d’arrêt de travail sur 10 sont directement t…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Licenciement nul, réintégration et indemnité d’éviction : quelles conséquences sur les indemnités de rupture et le remboursement des allocations chômage ?
    Dans un arrêt du 9 juillet 2025 (Cass. soc., 9 juill. 2025, n° 23-21.863 F-D), l…
    Lire la suite
    bonus malus
    Alerte droit social - Signature de l’avenant à la convention d’assurance chômage, modification des règles du Bonus-Malus
    Dans une communication du 22 juillet 2025, l’Unédic a annoncé que les partenaire…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Rupture de la période d’essai pour motif discriminatoire : quelle sanction pour l’employeur ?
    📄 La Cour de cassation s’est prononcée dans un arrêt du 25 juin 2025 (Cass. soc.…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Séjour à l’étranger pendant un arrêt maladie : la Cour de cassation clarifie les règles
    Un arrêt du rendu 5 juin 2025 apporte un éclairage précieux sur une situation fr…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Rupture conventionnelle : la signature d’une rupture conventionnelle ne protège pas le salarié de tout licenciement !
    Pour rappel, en cas de découverte de faits graves commis par un salarié après la…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Entrée en vigueur de la nouvelle réglementation pour renforcer la protection des travailleurs face à la chaleur
    ⚖️Un décret et un arrêté du 27 mai 2025 ont été publié au Journal Officiel le 2 …
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Obligation de sécurité : même chez les clients, l'employeur reste responsable !
    La Cour de cassation, dans un arrêt du 11 juin 2025 (Cass. soc. 11 juin 2025, n°…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Portabilité de la prévoyance : la Cour de cassation renforce la protection des anciens salariés
    ⚖️ Dans un arrêt du 28 mai 2025 (Cass. 2e civ., 28 mai 2025, n° 23-13.796), la C…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Protection de la grossesse : le licenciement peut être justifié par l’obligation de prévenir les risques psychosociaux
    Pour rappel, pendant la période de protection qui précède le congé de maternité,…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Demandeurs d’emploi : entrée en vigueur du décret instituant des sanctions en cas de manquements
    📅 Le décret n° 2025-478 du 30 mai 2025 relatif aux sanctions applicables aux dem…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Délai de prescription et licenciement : le délai de 12 mois pour contester un licenciement court à compter de la réception de la lettre de licenciement par le salarié.
    Pour rappel, l’action portant sur la rupture du contrat de travail se prescrit p…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Période d’essai : l’employeur peut prévoir une période d’essai s’il n’a pas pu apprécier l’aptitude professionnelle du salarié lors de la précédente relation de travail
    La période d’essai est destinée à évaluer les compétences du salarié (C. trav. A…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Harcèlement moral : la nullité du licenciement n’a rien d’automatique !
    ⚖️ En application des articles L. 1152-2 et L. 1152-3 du Code du travail, un sal…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Souffrance au travail : l’employeur n’est pas responsable s’il a pris les mesures de prévention suffisantes
    💡 L’employeur est tenu, en vertu de son obligation de sécurité, de prendre toute…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Refus d’un accord de performance collective (APC) : un salarié protégé ne peut invoquer son état de santé pour éviter son licenciement
    💡 Pour rappel, l’APC permet d’imposer aux salariés des aménagements en matière d…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - La version actualisée du guide pour les CRRMP est disponible !
    Les Comités Régionaux de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) jo…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Le Ministère du travail vient d’annoncer le lancement d’une grande initiative pour l’emploi des travailleurs expérimentés
    📋 Objectifs ? Combattre les stéréotypes sur l’emploi des seniors, valoriser l’ex…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Le licenciement d’un salarié déclaré inapte peut être prononcé même en cas de recours contre l’avis du médecin du travail.
    ⚖️ Des contentieux au long cours…C’est le principe affirmé par la Cour de cassat…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL – Assouplissement de la jurisprudence sur la recevabilité des témoignages anonymisés
    En principe, le juge prud’homal peut prendre en considération des témoignages an…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Emploi des seniors : le Medef publie un guide à destination des entreprises
    Le 14 novembre 2024, les organisations patronales (MEDEF, CPME, U2P) et salarial…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Directive Omnibus : entre simplification et transition durable ?
    Le 26 février 2025, la Commission européenne a présenté un ensemble de propositi…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - FORFAIT JOURS
    🔶 Aux termes de deux arrêts publiés rendus hier, la Cour de cassation s'est pron…
    Lire la suite
    ALERTE DROIT SOCIAL - Intelligence Artificielle et Information-Consultation du CSE
    📢 Par une ordonnance rendue en référé le 14 février 2025, le tribunal judiciaire de Nanterre a ordonné la suspension du déploiement de plusieurs outils d’intelligence artificielle en phase pilote dans une …
    Lire la suite
    ADVANT Altana conseille Eureden dans la cession de La Fraîcherie
    ADVANT Altana a conseillé EUREDEN, groupe agroalimentaire coopératif réalisant près de 4 Mrd€ de chiffre d’affaires, dans la cession de La Fraîcherie, spécialisée dans la fraîche découpe et le snacking sai…
    Lire la suite
    ALTANA accompagne SANCARE pour sa première de fonds majeure
    Conseil de Sancare depuis sa création en 2016, Altana a accompagné la société spécialisée en machine learning appliqué aux données hospitalières pour sa première levée de fonds d’un million d’euros. Cette…
    Lire la suite
    Altana, conseil de d’aucy dans la reprise de La Fraicherie
    Altana a accompagné le Groupe d’aucy dans l’acquisition des principaux actifs de La Fraicherie, troisième acteur français des fruits et légumes frais découpés. Enseigne majeure du « shop in shop », ces es…
    Lire la suite
    Altana conseille Azulis Capital en vue de la cession du groupe Holweg Weber à Motion Equity Partners
    Paris, le 31 mai 2018 Six ans après sa sortie du Groupe DCM et sa reprise par Azulis Capital et ses co-investisseurs BNP Paribas Développement et Unigrains, le groupe Holweg Weber, leader mondial de la co…
    Lire la suite
    RGPD : comment tenir un registre des traitements
    Retrouvez l'interview de Pierre Lubet et Jean-Guy de Ruffray dans ZDNet consacré au "RGPD : comment tenir un registre des traitements".  Pierre angulaire du règlement européen, le registre des traitements …
    Lire la suite
    Protection des données – Des investissements à engager rapidement
    Alors que le règlement général sur la protection des données entrera en vigueur en mai 2018, les entreprises françaises accusent un certain retard sur les travaux de mise en conformité. Elles ont  pourtant…
    Lire la suite

    Presse

    BIKE
    ADVANT Altana conseille AG2R La Mondiale dans la cession de 100% de ses titres de France Cyclisme à Décathlon
    AG2R La Mondiale, sponsor de l’équipe France Cyclisme depuis 1997 et actionnaire…
    Lire la suite
    Best Lawyers France 2026
    Félicitations à nos 30 avocats nommés "Best Lawyers" cette année : Armand Aviges (Recognized in Best Lawyers since 2020)Biotechnology and Life Sciences PracticeIntellectual Property LawProduct Liability L…
    Lire la suite
    ADVANT Altana conseille la société AIRESS dans le cadre de sa cession au fonds d’investissement Trajan
    ADVANT Altana a accompagné le groupe familial de contrôle de la société AIRESS lors de sa cession sous forme d’un Buy in Management Buy Out (BIMBO) au fonds d’investissement Trajan, spécialiste de la trans…
    Lire la suite
    ADVANT Altana conseille Onet dans l’acquisition des activités d’ISS en France
    ADVANT Altana a conseillé Onet, groupe international spécialisé dans l’ingénierie et les services, dans la reprise des activités de propreté, logistique et facility management en France du groupe danois IS…
    Lire la suite
    ADVANT Altana conseille LUISINA dans son rapprochement avec le groupe allemand SCHÜTTE
    ADVANT Altana a conseillé LUISINA, groupe spécialisé dans l’équipement de la cuisine et de la salle de bains à destination des professionnels, dans son rapprochement avec le groupe allemand SCHÜTTE, spécia…
    Lire la suite
    ALTANA conseille la société de gestion ALTIXIA REIM et ses dirigeants dans un projet de réorganisation capitalistique
    ALTANA conseille la société de gestion ALTIXIA REIM et ses dirigeants dans un projet de réorganisation capitalistique. Sonia Fendler, présidente, Frédéric Atthar, directeur général, Benoit Girardon,…
    Lire la suite

    Downloads

    staff
    Newsletter droit social - Décembre 2025
    Ce numéro détaille dans son “A la Une” les clarifications récentes relatives aux…
    Lire la suite
    Newsletter droit social - Novembre 2025
    Cette édition revient sur la nouvelle organisation à mettre en place pour les en…
    Lire la suite
    employees
    Newsletter droit social - Octobre 2025
    Cette nouvelle édition de notre newsletter droit social détaille la surveillance…
    Lire la suite
    Newsletter droit social - Septembre 2025
    Cette édition de la newsletter droit social revient sur les récentes évolutions …
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Juillet 2025
    Au sommaire de ce numéro :  Changements législatifs et réglementaires : un été dense pour les employeursAnticiper la rentrée scolaire : quels droits pour vos salariés ?Gérer les effectifs en été : focus s…
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Juin 2025
    Au sommaire de ce numéro :  ALERTE CANICULE - Entrée en vigueur de la nouvelle réglementation (1er juillet 2025) visant à renforcer la protection des travailleurs face aux vagues de chaleur. Focus sur la …
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Mai 2025
    Dans ce numéro spécial, nous décryptons les principales mesures sociales introduites par la loi DDADUE du 30 avril 2025, récemment publiée au Journal officiel.Ce texte met à jour le droit français pour l’a…
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Avril 2025
    La newsletter revient ce mois-ci sur les règles de calcul des indemnités journalières de sécurité sociale versées en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident d’origine non professionnelle, applicabl…
    Lire la suite
    Newsletter droit social - Mars 2025
    La newsletter revient ce mois-ci sur la conciliation prud'homale et le soin qu'il doit être apporté à la rédaction des procès verbaux. Le travail dominical est également abordé dans ce numéro avec les déro…
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Février 2025
    À la « Une » de cette édition : Rappels relatifs à l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Janvier 2025
    📃 À la « Une » de cette édition : Les outils professionnels, la vie privée et la vie personnelle du salarié
    Lire la suite
    Newsletter droit social - Décembre 2024
    A la Une de ce mois-ci : Négociation du partage de la valeur au 1er janvier 2025. La loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 a renforcé l’obligation des entreprises en matière de partage de la valeur ajoutée.
    Lire la suite
    Newsletter droit social - Novembre 2024
    Données chiffrées, partage de valeur, projet de loi de financement de la sécurité sociale au programme de ce numéro
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Octobre 2024
    A la Une de ce mois-ci, le droit à la preuve face au RGPD. Le 3 octobre 2024, la Cour de cassation a rappelé que la protection des données personnelles, au nom du RGPD, ne fait pas obstacle à la communicat…
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Septembre 2024
    Ce mois-ci, nous nous intéressons à la Directive Vigilance CS3D (Corporate sustainability due diligence directive) et ses nouvelles obligations mises à la charge des entreprises.
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Juillet 2024
    Le début de la période estivale a été marqué par une actualité politique mouvementée qui a notamment remis en cause les projets de réformes sociales en cours.
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Juin 2024
    Ce mois-ci, nous nous intéressons à l’IA Act, qui vise à garantir le respect des droits ,fondamentaux, et son impact sur le droit du travail.Dans « Le Coin du praticien » nous présentons quelques arrêts ve…
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Mai 2024
    Ce mois-ci, nous nous intéressons aux mesures sociales du projet de loi de « simplification » de la vie économique.Dans « Le Coin du praticien » nous présentons brièvement les conséquences juridiques et pr…
    Lire la suite
    Newsletter Droit social - Avril 2024
    Ce mois-ci, nous nous intéressons à la proposition de loi du 28 mars 2024 visant à reconnaître et à sanctionner la discrimination capillaire dans notre rubrique « A la Une ». Dans « Le coin du praticien »…
    Lire la suite
    Newsletter Droit Social - Mars 2024
    Notre « Une » est consacrée aux récentes évolutions jurisprudentielles et projets de réforme des règles en matière d’acquisition des congés en période d’arrêt maladie. Dans le « Coin du praticien », nous …
    Lire la suite
    Newsletter Droit Social - Février 2024
    Depuis le 1er mars, toutes les entreprises d’au moins cinquante salariés doivent avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Dans le « A la Une », nous …
    Lire la suite
    Newsletter Droit Social Janvier 2024
    L’équipe droit social d’ADVANT Altana vous présente ses meilleurs voeux pour l’année 2024 ! Ce mois-ci, vous trouverez une synthèse des principaux changements applicables en ce début d’année. Notre « Coi…
    Lire la suite
    Newsletter Droit Social - Décembre 2023
    Pour cette dernière newsletter de l’année 2023, nous vous proposons de revenir dans notre « à la Une » sur le texte majeur en matière sociale adopté au début du mois de décembre, à savoir le projet de loi …
    Lire la suite
    Newsletter Droit Social Novembre 2023
    Ce mois-ci, la Cour de justice de l’Union Européenne a rendu une décision très attendue en matière de droit aux congés payés. Le « Coin du praticien » s’intéresse aux licenciements concomitants à une dénon…
    Lire la suite